tag:blogger.com,1999:blog-90981078132342201662024-03-13T05:50:38.570-07:00Lowongan Kerja 2016 Terbaruarisnbhttp://www.blogger.com/profile/06581119806482003579noreply@blogger.comBlogger67125tag:blogger.com,1999:blog-9098107813234220166.post-70063204722619789892017-04-10T19:15:00.000-07:002017-04-10T19:15:18.838-07:00Lowongan Dosen dan Tenaga Pendidikan IKIP PGRI Jember Tahap-2Berikut ini informasi Lowongan Dosen dan Tenaga Pendidikan IKIP PGRI Jember. Jika anda, saudara, dan atau teman anda tertarik silakan ikut proses rekrutmenya ! Berikut ini informasinya<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://4.bp.blogspot.com/-lVpZpD70wHA/WOw7sXbTC_I/AAAAAAAACTI/mdRGTdPw8ysUt9mUdsI-gy2DqvfyZw7rACLcB/s1600/Low-dos-thp-II_001.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://4.bp.blogspot.com/-lVpZpD70wHA/WOw7sXbTC_I/AAAAAAAACTI/mdRGTdPw8ysUt9mUdsI-gy2DqvfyZw7rACLcB/s1600/Low-dos-thp-II_001.jpg" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://4.bp.blogspot.com/-jZ3VHMswaxM/WOw7segU9GI/AAAAAAAACTQ/76EgnGjARVI-vbehtoBzcNqVCVvxZr1XwCLcB/s1600/Low-dos-thp-II_002.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://4.bp.blogspot.com/-jZ3VHMswaxM/WOw7segU9GI/AAAAAAAACTQ/76EgnGjARVI-vbehtoBzcNqVCVvxZr1XwCLcB/s1600/Low-dos-thp-II_002.jpg" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://4.bp.blogspot.com/-0pIfvZxRzYY/WOw7sSM_DDI/AAAAAAAACTM/hZcY5IF5xQkWSQVXSuV-eJX_00fWEMcNACLcB/s1600/Low-dos-thp-II_003.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://4.bp.blogspot.com/-0pIfvZxRzYY/WOw7sSM_DDI/AAAAAAAACTM/hZcY5IF5xQkWSQVXSuV-eJX_00fWEMcNACLcB/s1600/Low-dos-thp-II_003.jpg" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://4.bp.blogspot.com/-F_3wtUu_reo/WOw7tDhWx3I/AAAAAAAACTU/P5UmX9gQCKo58Chdw69usi4lFCAokoxnwCLcB/s1600/Low-dos-thp-II_004.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://4.bp.blogspot.com/-F_3wtUu_reo/WOw7tDhWx3I/AAAAAAAACTU/P5UmX9gQCKo58Chdw69usi4lFCAokoxnwCLcB/s1600/Low-dos-thp-II_004.jpg" /></a></div><br />
<br />
Informasi Rekrutmen Dosen dan Tenaga Pendidikan IKIP PGRI Jember Tahap-2 bisa dilihat diweb aslinya di: http://www.ikipjember.ac.id/site/2017/04/10/penerimaan-calon-dosen-tenaga-kependidikan-ikip-pgri-jember-2017-tahap-ii/<br />
arisnbhttp://www.blogger.com/profile/06581119806482003579noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9098107813234220166.post-1234284516021760532016-12-03T19:39:00.001-08:002016-12-03T19:39:32.762-08:00Lowongan Kerja Dosen Tetap Non-PNS UIN Sunan Kalijaga 2016Berikut saya sampaikan informasi tentang Lowongan Kerja Dosen Tetap Non-PNS UIN Sunan Kalijaga 2016. Ini merupakan Lowongan Kerja Dosen Tetap Non-PNS UIN Sunan Kalijaga 2016 yang di ke-2 yang dilakukan oleh UIN SUKA ditahun 2016. Semenjak dikeluarkannya PMA pada januari 2016 yang lalu Dosen Tetap Non-PNS diberbagai perguruan tinggi dibawah kemenag semakin bertambah jumlahnya.Berikut ini beberapa sepesifikasi dan kualifikasi yang diperlukan. Jika ada kecocokan kualifikasi dengan diri anda, silakan mencoba:<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://2.bp.blogspot.com/-6m0Qu5vtnD0/WEOLLPm1wPI/AAAAAAAACSg/KzhY2Koh3FoqFE5vSwSe_FX-Dk2rOBsnwCLcB/s1600/lowongan-dosen-tetap-non-pns-uni-sukaDesember2016.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://2.bp.blogspot.com/-6m0Qu5vtnD0/WEOLLPm1wPI/AAAAAAAACSg/KzhY2Koh3FoqFE5vSwSe_FX-Dk2rOBsnwCLcB/s320/lowongan-dosen-tetap-non-pns-uni-sukaDesember2016.jpg" width="320" height="230" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://2.bp.blogspot.com/-oLL217R-BtM/WEOLJbEJeJI/AAAAAAAACSI/vbBoF6UJPiclUboNcK4rlNybBNYcqpY2gCLcB/s1600/lowongan-dosen-tetap-non-pns-uni-sukaDesember2016-2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://2.bp.blogspot.com/-oLL217R-BtM/WEOLJbEJeJI/AAAAAAAACSI/vbBoF6UJPiclUboNcK4rlNybBNYcqpY2gCLcB/s320/lowongan-dosen-tetap-non-pns-uni-sukaDesember2016-2.jpg" width="320" height="187" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-5Xdw-oP59J4/WEOLJWq0ynI/AAAAAAAACSE/aBKKZjlOlIIdYG9j7t1TghQFkHXrp0ozQCLcB/s1600/lowongan-dosen-tetap-non-pns-uni-sukaDesember2016-3.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://1.bp.blogspot.com/-5Xdw-oP59J4/WEOLJWq0ynI/AAAAAAAACSE/aBKKZjlOlIIdYG9j7t1TghQFkHXrp0ozQCLcB/s320/lowongan-dosen-tetap-non-pns-uni-sukaDesember2016-3.jpg" width="320" height="206" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://2.bp.blogspot.com/-JI2MuUUjnSc/WEOLJds4hmI/AAAAAAAACSM/tm3wpw2-QZcle5__N7Po5pbYfe7J-R-RgCLcB/s1600/lowongan-dosen-tetap-non-pns-uni-sukaDesember2016-4.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://2.bp.blogspot.com/-JI2MuUUjnSc/WEOLJds4hmI/AAAAAAAACSM/tm3wpw2-QZcle5__N7Po5pbYfe7J-R-RgCLcB/s320/lowongan-dosen-tetap-non-pns-uni-sukaDesember2016-4.jpg" width="320" height="194" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://4.bp.blogspot.com/-rRktkaaD9Pc/WEOLKLs-R2I/AAAAAAAACSY/_8Wnp9Ubv2MO6ZMtw3flVQXtHgL0bi0CQCLcB/s1600/lowongan-dosen-tetap-non-pns-uni-sukaDesember2016-6.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://4.bp.blogspot.com/-rRktkaaD9Pc/WEOLKLs-R2I/AAAAAAAACSY/_8Wnp9Ubv2MO6ZMtw3flVQXtHgL0bi0CQCLcB/s320/lowongan-dosen-tetap-non-pns-uni-sukaDesember2016-6.jpg" width="320" height="218" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://3.bp.blogspot.com/-8LPHgrLBRDM/WEOLKcUDuwI/AAAAAAAACSQ/kRCTH8xAdsIw0euQSEN7N7_PWic6n9EbACLcB/s1600/lowongan-dosen-tetap-non-pns-uni-sukaDesember2016-7.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://3.bp.blogspot.com/-8LPHgrLBRDM/WEOLKcUDuwI/AAAAAAAACSQ/kRCTH8xAdsIw0euQSEN7N7_PWic6n9EbACLcB/s320/lowongan-dosen-tetap-non-pns-uni-sukaDesember2016-7.jpg" width="320" height="224" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://2.bp.blogspot.com/-CThRGeqnPFg/WEOLKWp0uyI/AAAAAAAACSU/mZxmo4PC-NsjtFYDs2s-F8AYE0dNYq6FwCLcB/s1600/lowongan-dosen-tetap-non-pns-uni-sukaDesember2016-8.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://2.bp.blogspot.com/-CThRGeqnPFg/WEOLKWp0uyI/AAAAAAAACSU/mZxmo4PC-NsjtFYDs2s-F8AYE0dNYq6FwCLcB/s320/lowongan-dosen-tetap-non-pns-uni-sukaDesember2016-8.jpg" width="320" height="223" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-CQHax0iza-k/WEOLLK9SISI/AAAAAAAACSc/ctah-36W2n4po4UOhEGrpvcO4nB9FyxPgCLcB/s1600/lowongan-dosen-tetap-non-pns-uni-sukaDesember2016-9.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://1.bp.blogspot.com/-CQHax0iza-k/WEOLLK9SISI/AAAAAAAACSc/ctah-36W2n4po4UOhEGrpvcO4nB9FyxPgCLcB/s320/lowongan-dosen-tetap-non-pns-uni-sukaDesember2016-9.jpg" width="320" height="71" /></a></div><br />
Silakan baca langsung di laman resmi UIN SUKA untuk melihat info lebih lengkap:<br />
<a href="http://uin-suka.ac.id/id/web/pengumuman/detail/1409/penerimaaan-dosen-tetap-bukan-pns-uin-sunan-kalijaga-2016" rel="nofollow">http://uin-suka.ac.id/id/web/pengumuman/detail/1409/penerimaaan-dosen-tetap-bukan-pns-uin-sunan-kalijaga-2016</a><br />
<a href="http://uin-suka.ac.id/id/web/pengumuman/detail/1413/tambahan-formasi-penerimaan-dosen-tetap-bukan-pns" rel="nofollow">http://uin-suka.ac.id/id/web/pengumuman/detail/1413/tambahan-formasi-penerimaan-dosen-tetap-bukan-pns</a>arisnbhttp://www.blogger.com/profile/06581119806482003579noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9098107813234220166.post-61907738253832066782016-01-26T09:27:00.001-08:002016-01-26T09:27:22.081-08:00Lowongan Kerja NOC NDC di PT Mora Telematika Indonesia (Moratelindo)Hai sahabat, berikut kami berikan informasi mengenai Lowongan Kerja NOC NDC di PT Mora Telematika Indonesia (Moratelindo), semoga saja anda tertarik untuk ikut serta dalam proses rekrutmennya.<br />
<br />
Jobdesc: Bertanggung jawab memonitor seluruh jaringan data center dan berbagai hal yang berkaitan dengan kinerja data center.<br />
<br />
Kualifikasi dan Keahlian/Skill yang diperlukan:<br />
*) Mampu berbahasi Inggris<br />
*) Memiliki pengalaman sebagai staff selama 1 tahun<br />
*) Memiliki pengetahuan tentang telekomunikasi<br />
*) Wajib bisa menggunakan komputer (MS Office) dan menggunakan internet<br />
*) Memahami Operating System seperti: Windows 2007/2010, Linux<br />
*) Memahami jaringan seperti : Juniper Switch, Router and Firewall, Cisco, Routing (RIP, IGRP, OSPF, EIGRP, BGP), IPV4, IPV6<br />
*) Memahami software monitoring seperti: Cacti, MRTG/PRTG, Solarwind , dan lainnya<br />
*) Memiliki sertifikat JNCIA/MTCNA/CCNA<br />
<br />
Jika anda merasa memenuhi kualifikasi dan keahlian seperti yang dimaksud diatas dan anda berminat silakan segera kirimkan lamaran kepada PT Mora Telematika Indonesia (Moratelindo).<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-rUwUywuqs6g/Vqesb_bT3iI/AAAAAAAACMs/BUGtO0j5c8I/s1600/logo-moratelindo.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-rUwUywuqs6g/Vqesb_bT3iI/AAAAAAAACMs/BUGtO0j5c8I/s1600/logo-moratelindo.png" /></a></div>
<br />
Kontak:<br />
PT Mora Telematika Indonesia<br />
Grha 9, Jalan Panataran No.9<br />
Proklamasi Jakarta 10320 Indonesia<br />
Phone: +6221 3199 8600<br />
Fax: +6221 314 2882<br />
Website: www.moratelindo.co.idarisnbhttp://www.blogger.com/profile/06581119806482003579noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9098107813234220166.post-347409877395152762016-01-26T09:03:00.003-08:002016-01-26T09:03:44.480-08:00UMP DKI Jakarta 2016Upah minimum provinsi (UMP) DKI Jakarta tahun 2016 adalah sebesar Rp 3.100.000. <br />
<br />
Untuk sebagai perbandingan berikut UMK tahun 2016 yang berada pada kisaran Rp 3 juta selain dari DKI Jakarta :<br />
*)UMK Kabupaten Bekasi Rp. 3.261.375<br />
*)UMK Kabupaten Karawang Rp. 3.330.505<br />
*)UMK Kota Bekasi Rp. 3.327.160<br />
*)UMK Kota Bogor Rp. 3.022.765<br />
*)UMK Kota Depok Rp. 3.046.180 <br />
*)UMK Kota Surabaya Rp 3.045.000 <br />
*)UMK Kabupaten Gresik Rp 3.042.500 <br />
*)UMK Kabupaten Sidoarjo Rp 3.040.000<br />
*)UMK Kabupaten Pasuruan Rp 3.037.500 <br />
*)UMK Kabupaten Mojokerto Rp 3.030.000<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-lOX0cfOWTNI/VqekJEnwgkI/AAAAAAAACMg/UxI75wsQETI/s1600/umk-ump-2016.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-lOX0cfOWTNI/VqekJEnwgkI/AAAAAAAACMg/UxI75wsQETI/s1600/umk-ump-2016.JPG" /></a></div>
arisnbhttp://www.blogger.com/profile/06581119806482003579noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9098107813234220166.post-57823916877386990742016-01-26T08:45:00.004-08:002016-01-26T08:53:42.273-08:00UMK Jawa Timur Tahun 2016Dibawah ini adalah besaran UMK 2016 untuk 38 kota & kabupaten di Jawa Timur:<br />
<br />
<br />
<br />
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody>
<tr> <td style="width:201px;">Kota Surabaya </td> <td style="width:102px;">Rp 3.045.000 </td> </tr>
<tr> <td style="width:201px;">Kabupaten Gresik </td> <td style="width:102px;">Rp 3.042.500 </td> </tr>
<tr> <td style="width:201px;">Kabupaten Sidoarjo</td> <td style="width:102px;">Rp 3.040.000</td> </tr>
<tr> <td style="width:201px;">Kabupaten Pasuruan </td> <td style="width:102px;">Rp 3.037.500 </td> </tr>
<tr> <td style="width:201px;">Kabupaten Mojokerto </td> <td style="width:102px;">Rp 3.030.000</td> </tr>
<tr> <td style="width:201px;">Kabupaten Malang </td> <td style="width:102px;">Rp 2.188.000</td> </tr>
<tr> <td style="width:201px;">Kota Malang </td> <td style="width:102px;">Rp 2.099.000 </td> </tr>
<tr> <td style="width:201px;">Kota Batu </td> <td style="width:102px;">Rp 2.026.000 </td> </tr>
<tr> <td style="width:201px;">Kabupaten Jombang </td> <td style="width:102px;">Rp 1.924.000</td> </tr>
<tr> <td style="width:201px;">Kabupaten Tuban </td> <td style="width:102px;">Rp 1.757.000 </td> </tr>
<tr> <td style="width:201px;">Kota Pasuruan </td> <td style="width:102px;">Rp 1.757.000 </td> </tr>
<tr> <td style="width:201px;">Kab Probolinggo</td> <td style="width:102px;">Rp 1.736.000</td> </tr>
<tr> <td style="width:201px;">Kabupaten Jember </td> <td style="width:102px;">Rp 1.629.000</td> </tr>
<tr> <td style="width:201px;">Kota Mojokerto </td> <td style="width:102px;">Rp 1.603.000 </td> </tr>
<tr> <td style="width:201px;">Kota Probolinggo </td> <td style="width:102px;">Rp 1.603.000</td> </tr>
<tr> <td style="width:201px;">Kab Banyuwangi </td> <td style="width:102px;">Rp 1.599.000</td> </tr>
<tr> <td style="width:201px;">Kab Lamongan</td> <td style="width:102px;">Rp1.573.000</td> </tr>
<tr> <td style="width:201px;">Kota Kediri </td> <td style="width:102px;">Rp 1.494.000</td> </tr>
<tr> <td style="width:201px;">Kab Bojonegoro</td> <td style="width:102px;">Rp 1.462.000 </td> </tr>
<tr> <td style="width:201px;">Kabupaten Kediri</td> <td style="width:102px;">Rp 1.456.000</td> </tr>
<tr> <td style="width:201px;">Kab Lumajang </td> <td style="width:102px;">Rp 1.437.000</td> </tr>
<tr> <td style="width:201px;">Kab Tulungagung </td> <td style="width:102px;">Rp 1.420.000</td> </tr>
<tr> <td style="width:201px;">Kab Bondowoso </td> <td style="width:102px;">Rp 1.417.000</td> </tr>
<tr> <td style="width:201px;">Kab Bangkalan </td> <td style="width:102px;">Rp 1.414.000 </td> </tr>
<tr> <td style="width:201px;">Kab Nganjuk</td> <td style="width:102px;">Rp 1.411.000</td> </tr>
<tr> <td style="width:201px;">Kabupaten Blitar </td> <td style="width:102px;">Rp 1.405.000 </td> </tr>
<tr> <td style="width:201px;">Kab Sumenep</td> <td style="width:102px;">Rp1.398.000 </td> </tr>
<tr> <td style="width:201px;">Kota Madiun </td> <td style="width:102px;">Rp 1.394.000 </td> </tr>
<tr> <td style="width:201px;">Kab Sampang </td> <td style="width:102px;">Rp 1.387.000</td> </tr>
<tr> <td style="width:201px;">Kab Situbondo </td> <td style="width:102px;">Rp 1.374.000 </td> </tr>
<tr> <td style="width:201px;">Kab Pamekasan </td> <td style="width:102px;">Rp 1.350.000</td> </tr>
<tr> <td style="width:201px;">Kab Madiun</td> <td style="width:102px;">Rp 1.340.000 </td> </tr>
<tr> <td style="width:201px;">Kab Ngawi</td> <td style="width:102px;">Rp 1.334.000 </td> </tr>
<tr> <td style="width:201px;">Kab Ponorogo </td> <td style="width:102px;">Rp 1.283.000 </td> </tr>
<tr> <td style="width:201px;">Kab Pacitan</td> <td style="width:102px;">Rp 1.283.000 </td> </tr>
<tr> <td style="width:201px;">Kab Trenggalek </td> <td style="width:102px;">Rp 1.283.000</td> </tr>
<tr> <td style="width:201px;">Kab Magetan</td> <td style="width:102px;">Rp 1.283.000 </td> </tr>
</tbody> </table><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://4.bp.blogspot.com/-lOX0cfOWTNI/VqekJEnwgkI/AAAAAAAACMc/ZA4utLWQpFk/s1600/umk-ump-2016.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://4.bp.blogspot.com/-lOX0cfOWTNI/VqekJEnwgkI/AAAAAAAACMc/ZA4utLWQpFk/s320/umk-ump-2016.JPG" /></a></div>arisnbhttp://www.blogger.com/profile/06581119806482003579noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9098107813234220166.post-85600287965819000802016-01-26T08:41:00.000-08:002016-01-26T08:52:22.185-08:00UMK Jawa Barat Tahun 2016Berikut ini adalah besaran UMK 2016 untuk 27 kota & kabupaten di Jawa Barat:<br />
<br />
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody>
<tr> <td>Kabupaten Garut</td> <td>Rp. 1.421.625</td> </tr>
<tr> <td>Kabupaten Kuningan</td> <td>Rp 1.364.760</td> </tr>
<tr> <td>Kabupaten Bekasi</td> <td>Rp. 3.261.375</td> </tr>
<tr> <td>Kota Tasikmalaya</td> <td>Rp.1.641.280</td> </tr>
<tr> <td>Kota Sukabumi</td> <td>Rp. 1.834.175</td> </tr>
<tr> <td>Kota Cirebon </td> <td>Rp. 1.608.945 </td> </tr>
<tr> <td>Kabupaten Cirebon </td> <td>Rp. 1.592.220 </td> </tr>
<tr> <td>Kabupaten Cianjur </td> <td>Rp. 1.837.520 </td> </tr>
<tr> <td>Kota Banjar </td> <td>Rp. 1.327.965 </td> </tr>
<tr> <td>Kabupaten Subang </td> <td>Rp. 2.149.720 </td> </tr>
<tr> <td>Kabupaten Purwakarta </td> <td>Rp. 2.927.990 </td> </tr>
<tr> <td>Kabupaten Karawang </td> <td>Rp. 3.330.505 </td> </tr>
<tr> <td>Kota Bekasi </td> <td>Rp. 3.327.160 </td> </tr>
<tr> <td>Kabupaten Sukabumi </td> <td>Rp 2.195.435 </td> </tr>
<tr> <td>Kota Bogor </td> <td>Rp. 3.022.765 </td> </tr>
<tr> <td>Kota Depok </td> <td>Rp. 3.046.180 </td> </tr>
<tr> <td>Kota Cimahi </td> <td>Rp. 2.275.715 </td> </tr>
<tr> <td>Kabupaten Sumedang </td> <td>Rp. 2.275.715 </td> </tr>
<tr> <td>Kabupaten Bandung Barat </td> <td>Rp. 2.280.175 </td> </tr>
<tr> <td>Kabupaten Bandung </td> <td>Rp. 2.275.715 </td> </tr>
<tr> <td>Kabupaten Indramayu </td> <td>Rp. 1.665.810 </td> </tr>
<tr> <td>Kabupaten Pangandaran </td> <td>Rp. 1.324.620 </td> </tr>
<tr> <td>Kabupaten Ciamis </td> <td>Rp. 1.363.319 </td> </tr>
<tr> <td>Kabupaten Tasikmalaya </td> <td>Rp. 1.632.360 </td> </tr>
<tr> <td>Kabupaten Bogor </td> <td>Rp. 2.960.325 </td> </tr>
<tr> <td>Kota Bandung </td> <td>Rp. 2.626.940 </td> </tr>
<tr> <td>Kabupaten Majalengka </td> <td>Rp. 1.409.360 </td> </tr>
</tbody></table><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://4.bp.blogspot.com/-lOX0cfOWTNI/VqekJEnwgkI/AAAAAAAACMc/ZA4utLWQpFk/s1600/umk-ump-2016.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://4.bp.blogspot.com/-lOX0cfOWTNI/VqekJEnwgkI/AAAAAAAACMc/ZA4utLWQpFk/s320/umk-ump-2016.JPG" /></a></div>arisnbhttp://www.blogger.com/profile/06581119806482003579noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9098107813234220166.post-58822772309173017932016-01-26T08:34:00.002-08:002016-01-26T08:34:13.608-08:00Lowongan Pekerjaan PT.EMI (Persero) - Loker Januari 2016Hai kawan yang sedang berkunjung diwebsite saya, selamat datang dan nikmati berbagai informasi lowongan pekerjaan terbaru di tahun 2016. Adapun dalam kesempatan kali ini saya ingin menampilkan informasi Lowongan Pekerjaan PT.EMI (Persero) - Loker Januari 2016. Ada 3 posisi / jabatan yang ditawarkan oleh PT.EMI (PT.Energy Management Indonesia) Persero, yaitu : KEPALA SPI (SATUAN PENGAWAS INTERN), MANAJER KEUANGAN DAN AKUNTASI, dan STAFF LEGAL.<br />
<br />
<b>POSISI: KEPALA SPI (SATUAN PENGAWAS INTERN)</b><br />
<b>KUALIFIKASI YANG DIPERLUKAN UTK POSISI KEPALA SPI (SATUAN PENGAWAS INTERN)</b><br />
*) Minimal lulus dari pendidikan S1 Ekonomi<br />
*) Memiliki pengalaman di bidang yang sama > 10 tahun<br />
*) Pelamar pernah mengikuti pelatihan internal audit<br />
<br />
<br />
<b>KEAHLIAN YANG DIPERLUKAN UTK POSISI KEPALA SPI (SATUAN PENGAWAS INTERN)</b><br />
*) Memahami objek audit/pemeriksaan<br />
*) Menguasai Bahasa Inggris baik secara Lisan dan juga Tulisan<br />
*) Memahami dan mengerti dasar-dasar GCG (Good Corporate Governance)<br />
*) Melakukan pemeriksaan, pemantauan, dan penilaian terhadap objek audit<br />
*) Membuat Justifikasi terhadap hasil audit<br />
*) Mampu melakukan pengelolaan kepegawaian dan keuangan perusahaan<br />
*) Mampu melakukan pemantauan terhadap pelaksanaan kegiatan pemeriksaan<br />
<br />
========================================================== <br />
<b>POSISI: MANAJER KEUANGAN DAN AKUNTASI</b><br />
<b>KUALIFIKASI YANG DIPERLUKAN UTK POSISI MANAJER KEUANGAN DAN AKUNTASI</b><br />
<br />
*) Minimal memiliki pendidikan S1 Ekonomi Akuntansi<br />
*) Mempunyai pengalaman di Bidang yang sama minimal 10 (sepuluh) tahun, di antaranya 3 tahun dalam posisi manajerial<br />
<br />
<b>KEAHLIAN YANG DIPERLUKAN UTK POSISI MANAJER KEUANGAN DAN AKUNTASI</b><br />
*) Treasury<br />
*) Menguasai Bahasa Inggris baik secara Lisan dan juga Tulisan<br />
*) Manajemen Keuangan dan Manajemen Bisnis<br />
*) Manajemen Resiko<br />
*) Brevet Pajak<br />
*) Mampu untuk Melakukan Analisa Laporan Keuangan<br />
<br />
========================================================== <br />
<br />
<b>POSISI: STAFF LEGAL</b><br />
<b>KUALIFIKASI YANG DIPERLUKAN UTK POSISI STAFF LEGAL</b><br />
*) Minimal lulus/memiliki pendidikan minimal S1 Hukum<br />
*) Mempunyai pengalaman di bidang Hukum minimal 2 tahun<br />
<br />
<b>KEAHLIAN YANG DIPERLUKAN UTK POSISI STAFF LEGAL</b><br />
*) Menguasai Teknik Negosiasi<br />
*) Menguasai Bahasa Inggris baik secara Lisan dan juga Tulisan<br />
*) Memahami dan Menguasai Hukum Perjanjian Bisnis<br />
*) Memahami pengetahuan dalam hal Pasar Modal<br />
*) Pernah Bekerja di kantor Notaris akan menjadi nilai tambah (lebih diutamakan)<br />
<br />
<b>SEKILAS PT EMI (PERSERO)</b><br />
PT.Energy Management Indonesia (EMI) Persero adalah satu-satunya Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Konversi dan Konservasi Energi dan air. Selama lebih dari 28 tahun PT.Energy Management Indonesia (EMI) selalu berusaha untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan inovasi. Didukung oleh tenaga profesional di bidang energi dan pengolahan air dalam berbagai sektor industri, PT.Energy Management Indonesia (EMI) berkomitmen untuk terus membangun kemandirian bangsa Indonesia.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://4.bp.blogspot.com/-GA7YaEdCDnc/VqefvY0Ns6I/AAAAAAAACMQ/V-bd68Ay6_Q/s1600/Logo-PT-EMI-Persero%2B.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="289" src="http://4.bp.blogspot.com/-GA7YaEdCDnc/VqefvY0Ns6I/AAAAAAAACMQ/V-bd68Ay6_Q/s320/Logo-PT-EMI-Persero%2B.png" width="320" /></a></div>
<br />
<b>KONTAK PT EMI (PERSERO)</b><br />
Alamat:<br />
Jl. Wolter Monginsidi No.4 / 6 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan 12160<br />
Telepon (021) 7268881 / 7268882 <br />
Fax. (021) 7268880<br />
Email: info@emipersero.co.id<br />
Website: www.emipersero.co.idarisnbhttp://www.blogger.com/profile/06581119806482003579noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9098107813234220166.post-25990307549012788842016-01-26T08:11:00.002-08:002016-01-26T08:11:35.759-08:00PT. SUCOFINDO (PERSERO): InformationTechnology Operation Officer & Development Specialist - Loker Januari 2016Hai para pembaca web <a href="http://lowongankerja20142015.blogspot.co.id">lowongan kerja terbaru 2016</a>, hari ini saya mendapatkan informasi lowongan kerj di PT. SUCOFINDO (PERSERO) untuk pendidikan S1 (strata 1) jurusan Teknik/Eksakta/Informatika/Manajemen Informatika. Adapun posisi yang ditawarkan adalah InformationTechnology Operation Officer & Development Specialist. Lowongan kerja PT. SUCOFINDO (PERSERO) InformationTechnology Operation Officer & Development Specialist (Loker Januari 2016) ini tentu saja saya harapkan bisa bermanfaat bagi anda jika memang anda memiliki background pendidikan tersebut. Dan tentu saja anda juga harus memenuhi persyaratan dan harus lolos tes terlebih dahulu. <br />
<br />
KODE:<br />
<ol><li>InformationTechnology Operation Officer 3 (Kode : ITO3 - ISB)</li>
<li>Development Specialist 1 (Kode : DEV1 - ISB)</li>
</ol><br />
Persyaratan yang harus anda penuhi:<br />
<br />
1.Pendidikan Sarjana (Strata 1) untuk :<br />
a.InformationTechnology Operation Officer 3 :<br />
Latar belakang pendidikan dan pengalaman :<br />
<ul> <li>Minimum S1 dari jurusan Teknik/Eksakta/Informatika </li>
<li>Minimum 2 tahun pengalaman di bidang SI/TI dan termasuk diantaranya memiliki pengalaman dalam menangani komputer hardware, software dan networking (termasuk WAN) serta Operating System (Linux & Windows) dan database administration. </li>
</ul> b. Development Specialist 1 :<br />
Latar belakang pendidikan dan pengalaman :<br />
<ul> <li>Minimal S1 jurusan Teknik/Manajemen Informatika.</li>
<li>Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang SI/TI, minimum pernah mengembangkan/membangun aplikasi SI/TI Diutamakan yang berbasis Oracle). </li>
</ul><br />
2.Kemampuan :<br />
a. InformationTechnology Operation Officer 3 :<br />
Pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk posisi InformationTechnology Operation Officer di PT. SUCOFINDO (PERSERO):<br />
*) Memahami dengan baik jaringan dan komunikasi internet dan intranet<br />
*) Menguasai Desktop/Server Operating System/OS (exp : Windows, Linux)<br />
*) Mempunyai pengetahuan Aplikasi Dekstop (Ms. Office, Visio, Project, dll)<br />
*) Mempunyai pengetahuan Desktop Utility & Tools.<br />
*) Mempunyai pengetahuan dan pemahaman Basic “Network & System Infrastructure”<br />
*) Mempunyai pengetahuan dan pemahaman RDBMS<br />
*) Mampu berkomunikasi baik secara lisan/tulisan dengan baik<br />
*) Bisa berbahasa Inggris baik lisan/tulisan setingkat “basic”<br />
<br />
<br />
b. Development Specialist 1 :<br />
Pengetahuan dan keterampilan yang duperlukan untuk posisi Development Specialist di PT. SUCOFINDO (PERSERO):<br />
*) Mempunyai kemampuan pemrograman komputer<br />
*) Mempunyai pemahaman dalam pembuatan sistem jaringan internet dan intranet.<br />
*) Mampu memahami pengetahuan mengenai Project Management.<br />
*) Mampu berbahasa Inggris (lisan/tulisan) di level “basic”<br />
*) Mempunyai pemahaman dalam metodologi siklus pengembangan SI/ TI.<br />
*) Mengerti berbagai hal Database Relational dan Development Tools.<br />
*) Mempunyai pengetahuan tentang Oracle EBS<br />
<br />
3. Berkewarganegaraan Indonesia<br />
4. IPK minimal 3.00 dari skala 4.00<br />
5. Umur maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran kerja untuk posisi InformationTechnology Operation Officer & Development Specialist di PT. SUCOFINDO (PERSERO).<br />
6. Belum menikah<br />
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)<br />
8. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta<br />
9. Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri; kakak adik kandung/tiri/angkat; orang tua – anak kandung/tiri/angkat<br />
10. Hanya mereka yang memenuhi syarat yang ditentukan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi untuk posisi InformationTechnology Operation Officer & Development Specialist di PT. SUCOFINDO (PERSERO).<br />
11. Mencantumkan KODE Posisi Jabatan pada sudut kanan atas amplop.<br />
12. Batas waktu penerimaan lamaran tanggal <strong>29 Januari 2016</strong><br />
13. Khusus bagi pelamar yang mengirimkan lamaran melalui email, wajib mencantumkan kode posisi jabatan yang dilamar sebagaimana tersebut diatas.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://2.bp.blogspot.com/-SDjZ_5_5gx8/VqeSjyJD6tI/AAAAAAAACME/22SQqLE5seQ/s1600/logo-pt-sucofindo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="80" src="http://2.bp.blogspot.com/-SDjZ_5_5gx8/VqeSjyJD6tI/AAAAAAAACME/22SQqLE5seQ/s320/logo-pt-sucofindo.jpg" width="320" /></a></div><br />
<br />
Surat lamaran kerja untuk posisi InformationTechnology Operation Officer & Development Specialist di PT. SUCOFINDO (PERSERO) silakan dikirim dan ditujukan ke :<br />
PT SUCOFINDO (PERSERO)<br />
Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780<br />
Divisi Human Capital<br />
Atau Anda juga bisa mengirim via email ke :<br />
<br />
1. budir@sucofindo.co.id<br />
2. ksetiadi@sucofindo.co.id<br />
3. yessiria@sucofindo.co.id<br />
4. august@sucofindo.co.id <br />
<br />
<br />
Wajib untuk melampirkan beberapa dokumen berikut ini:<br />
<br />
1. Surat Lamaran<br />
2. Biodata Pribadi lengkap<br />
3. Pas Foto ukuran 6 x 8 dan Post Card (seluruh badan)<br />
4. Copy Akta Kelahiran<br />
5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)<br />
6. Surat Keterangan sehat dari Dokter<br />
7. Copy KTP yang masih berlaku<br />
8. Copy Kartu Keluarga<br />
9. Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir<br />
10. Copy Sertifikat lainnya yang mendukung untuk posisi diatas<br />
<br />
NB : <br />
PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak melakukan pungutan apapun dalam melakukan proses seleksi penerimaan pegawai. Siapa yang memiliki kompetensi yang unggul dia berhak bergabung dengan PT SUCOFINDO (PERSERO).<br />
<br />
Anda merasa memiliki kemampuan dan memenuhi persyaratan diatas silakan bergabung bersama PT SUCOFINDO (PERSERO) !<br />
arisnbhttp://www.blogger.com/profile/06581119806482003579noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9098107813234220166.post-62472242587916780112016-01-26T07:42:00.001-08:002016-01-26T07:46:47.538-08:00Lowongan Kerja Account Executive PT. SUCOFINDO (PERSERO) - Januari 2016Ada kabar gembira sahabat, berikut ini ada informasi Lowongan Kerja Account Executive PT. SUCOFINDO (PERSERO) - Januari 2016 untuk pendidikan segala jurusan pendidikan minimal D3. Adapaun beberapa persyaratan dan ketentuannya adalah sebagai berikut ini :<br />
<br />
Persyaratan loker ACCOUNT EXECUTIVE (AE PPK) : <br />
<ul><li>Jenis kelamin Wanita</li>
<li>Diharapkan berpenampilan menarik & komunikatif</li>
<li>Memiliki tinggi minimal 160 cm</li>
<li>Background Pendidikan semua jurusan dan minimal lulus pendidikan D3</li>
<li>Mampu berbahasa Inggris secara aktif</li>
<li>Memiliki pengalaman di bidangnya ( Account Executive )</li>
<li>Umur pelamar diharapkan maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran untuk posisi Account Executive ini</li>
<li>Belum menikah</li>
<li>Memiliki track record yang baik yaitu tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan di perusahaan (BUMN/swasta) atau lembaga/instansi pemerintah</li>
<li>Wajib mencantumkan kode posisi Jabatan</li>
<li>Batas waktu akhir penerimaan surat lamaran untuk posisi ACCOUNT EXECUTIVE (AE PPK) ini adalah tanggal 29 Januari 2016</li>
<li>Pelaksanaan seleksi dilakukan di Jakarta, biaya transportasi dan akomodasi menjadi tanggungan peserta seleksi</li>
<li>Hanya yang memenuhi syarat dan ketentuan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi untuk posisi Account Executive ini </li>
</ul><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://2.bp.blogspot.com/-SDjZ_5_5gx8/VqeSjyJD6tI/AAAAAAAACME/22SQqLE5seQ/s1600/logo-pt-sucofindo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="80" src="http://2.bp.blogspot.com/-SDjZ_5_5gx8/VqeSjyJD6tI/AAAAAAAACME/22SQqLE5seQ/s320/logo-pt-sucofindo.jpg" width="320" /></a></div><br />
Surat lamaran pekerjaan untuk posisi Account Executive silakan dikirimkan ke :<br />
<br />
PT SUCOFINDO (PERSERO) - Divisi Human Capital<br />
<br />
Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780, atau bisa juga silakan kirim melalui email ke :<br />
yessiria@sucofindo.co.id dan budir@sucofindo.co.id<br />
<br />
Dengan melampirkan :<br />
<ol><li>Surat Lamaran</li>
<li>Copy KTP yang masih berlaku</li>
<li>Biodata Pribadi lengkap</li>
<li>Foto seluruh badan ukuran Post Card</li>
<li>Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir</li>
</ol>NB : <br />
PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak melakukan pungutan apapun dalam melakukan proses seleksi penerimaan pegawai. Siapa yang memiliki kompetensi yang unggul dia berhak bergabung dengan PT SUCOFINDO (PERSERO).<br />
<br />
Anda merasa memiliki kemampuan dan memenuhi persyaratan diatas silakan bergabung bersama PT SUCOFINDO (PERSERO) !arisnbhttp://www.blogger.com/profile/06581119806482003579noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9098107813234220166.post-53580538208877536552016-01-23T16:05:00.001-08:002016-01-23T16:05:21.605-08:00Loker Dosen Universitas Merdeka (UNMER) Madiun 2016Berikut kami sampaikan informasi mengenai Loker (Lowongan Kerja) Dosen Universitas Merdeka (UNMER) Madiun 2016. Loker Dosen Universitas Merdeka (UNMER) Madiun 2016 bertujuan untuk mengembangkan dan meningkatkan Universitas Merdeka Madiun agar semakin lebih baik lagi. Loker Dosen Universitas Merdeka (UNMER) Madiun 2016 merupakan penjaringan tenaga Dosen Tetap Non PNS dengan jabatan yang ditawarkan adalah sebagai berikut :<br />
<br />
<br />
<br />
<ul>
<li>Dosen Prodi Teknik Elektro membutuhkan 6 orang</li>
<li>Dosen Prodi Teknik Informatika membutuhkan 6 orang</li>
<li>Dosen Prodi Teknik Sipil membutuhkan 3 orang</li>
<li>Dosen Prodi Teknik Mesin membutuhkan 2 orang</li>
<li>Dosen Prodi Akuntansi membutuhkan 2 orang</li>
</ul>
<br />
<br />
Mohon diperhatikan beberapa ketentuan berikut ini agar tidak didiskualifikasi dalam perekrutan ini :<br />
<br />
<ul>
<li>Pelamar diwajibkan memindai berkas lamaran asli dan dikirimkan ke alamat yapertimma@unmer-madiun.ac.id</li>
<li>Berkas lamaran berupa dokumen dikirim via pos dan email harus sudah diterima panitia seleksi selambat-lambatnya tanggal 29 pebruari 2016 </li>
<li>pelamar yang memenuhi kriteria akan diberitahu via email untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya</li>
<li>Pelamar yang tidak mendapatkan pemberitahuan lebih lanjut dinyatakan gugur.</li>
</ul>
<br />
<br />
Anda juga bisa mendownload informasi lengkap di <a class="seoquake-nofollow" href="http://unmermadiun.ac.id/site/wp-content/downloads/Penerimaan_Doesen_UnmerMadiun2016.pdf" rel="nofollow">disini</a><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-lVfOrCBsvdA/VqQJ5CDBOQI/AAAAAAAACLg/0hISsF5BI5o/s1600/PengumumanLowonganDosenUnmer2016.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="http://2.bp.blogspot.com/-lVfOrCBsvdA/VqQJ5CDBOQI/AAAAAAAACLg/0hISsF5BI5o/s400/PengumumanLowonganDosenUnmer2016.jpg" width="277" /></a></div>
arisnbhttp://www.blogger.com/profile/06581119806482003579noreply@blogger.comMadiun, Kota Madiun, Jawa Timur, Indonesia-7.6310587 111.53001589999997-7.6940111999999994 111.44933489999997 -7.5681062 111.61069689999997tag:blogger.com,1999:blog-9098107813234220166.post-39606562691755624902015-02-05T12:37:00.003-08:002015-02-05T12:37:26.722-08:00Lowongan Kerja Staf Akunting,Manager Marketing, dll di PT Mitra Pinasthika Mulia Sahabatku semua iniada informasi "Lowongan Kerja Staf Akunting,Manager Marketing, dll di PT Mitra Pinasthika Mulia". Siapa tahu anda cocok dan berminat untuk bergabung bersama MPM Motor. Jika tidak cocok dengan posisi ini maka anda juga bisa membaca info sebelumnyadi <br />
<ul><li><a href="http://lowongankerja20142015.blogspot.com/2015/02/lowongan-kerja-untuk-lulusan-smusmk-di.html" itemprop="url">Lowongan Kerja Untuk Lulusan SMU/SMK di MPM Motor - Februari 2015</a></li>
<li><a href="http://lowongankerja20142015.blogspot.com/2015/02/lowongan-kerja-analis-bisnis-kontrol.html" itemprop="url">Lowongan Kerja Analis Bisnis Kontrol dan Anais SOP di MPM Motor - Februari 2015</a></li>
<li><a href="http://lowongankerja20142015.blogspot.com/2015/02/lowongan-kerja-di-bidang-it-di-mpm.html" itemprop="url">Lowongan Kerja di Bidang IT di MPM Motor Jatim </a></li>
</ul><br />
PT Mitra Pinasthika Mulia adalah distributor tunggal dan terpercaya, penyedia pelayanan purna jual dan suku cadang sepeda motor HONDA, untuk wilayah Jawa Timur dan Nusa Tenggara Timur. Sampai saat ini, MPM Motor telah didukung oleh 272 showroom penjualan (H1), 602 bengkel AHASS atau Astra Honda Authorized Service Station (H2) dan 932 gerai penjualan suku cadang (H3) yang siap melayani jutaan pelanggan dan pengguna sepeda motor HONDA di wilayah Jawa Timur dan NTT. <br />
<br />
Berikut ini loker terbaru Frebruari2015 di PT Mitra Pinasthika Mulia (MPM Motor) :<br />
<br />
MARKETING NETWORK & DEVELOPMENT MANAGER ( <strong>Kode: JM – MKT MGR</strong>)<br />
<br />
Kualifikasi :<br />
<ul><li>PRIA, UMUR MAKSIMAL 35 THN</li>
<li>PENDIDIKAN MINIMAL JURUSAN S1 EKONOMI</li>
<li>MEMILIKI KEMAMPUAN LEADERSHIP & DECISION MAKING YANG BAIK</li>
<li>KOMUNIKATIF & KREATIF</li>
<li>BERPENGALAMAN MIN. 5 THN</li>
<li>PENEMPATAN : SURABAYA</li>
</ul><br />
Jobdesc:<br />
<ul><li>BERTANGGUNG JAWAB TERHADAP PENGEMBANGAN KUALITAS DAN STANDARDISASI JARINGAN HONDA</li>
<li>BERTANGGUNG JAWAB TERHADAP PENGEMBANGAN KUANTITAS JARINGAN HONDA</li>
<li>PENGEMBANGAN SALES FORCE MANAGEMENT</li>
</ul><br />
SALES DEPARTMENT HEAD ( <strong>Kode: JM-SDH</strong> )<br />
Kualifikasi :<br />
<ul><li>PRIA, UMUR MAKSIMAL 35 THN</li>
<li>PENDIDIKAN MINIMAL JURUSAN S1 EKONOMI </li>
<li>MEMILIKI KEMAMPUAN LEADERSHIP & </li>
<li>DECISION MAKING YANG BAIK.</li>
<li>KOMUNIKATIF & KREATIF</li>
<li>BERPENGALAMAN MIN. 5 THN.</li>
<li>PENEMPATAN : SURABAYA</li>
</ul> <br />
Jobdesc:<br />
<ul><li>ANALISA FORECAST</li>
<li>PEMBUATAN PROGRAM PENJUALAN UNIT</li>
<li>MEMASTIKAN PENCAPAIAN DISTRIBUSI DAN PENJUALAN UNIT SALES (SALES CAMPAIGN) BAIK SECARA KUALITATIF MAUPUN KUANTITATIF</li>
<li>MONITORING DAN EVALUASI AREA SALES SUPERVISOR</li>
<li>PEMBINAAN OUTLET JARINGAN</li>
<li>PEMBINAAN SALES FORCE MANAGEMENT</li>
<li>PROVIDE REPORT KINERJA SALES DEPARTMENT</li>
</ul><br />
AREA SALES HEAD ( <strong>Kode: JM – ASS</strong> )<br />
Kualifikasi :<br />
<ul><li>PRIA, UMUR MAKSIMAL 35 THN</li>
<li>PENDIDIKAN MINIMAL JURUSAN S1 EKONOMI, IPK MIN. 3.00 SKALA 4,00</li>
<li>LEBIH DISUKAI MEMILIKI PENGALAMAN SEBAGAI MARKETING/ SALES.</li>
<li>BERSEDIA DITEMPATKAN DI SELURUH WILAYAH OPERASIONAL MPM (JATIM & NTT).</li>
</ul><br />
Jobdesc:<br />
<ul><li>BERTANGGUNG JAWAB DALAM PEMBENTUKAN DAN PENINGKATAN BRAND IMAGE PERUSAHAAN</li>
<li>PEMBUATAN DAN PERENCANAAN</li>
<li>FORECASTING PENJUALAN.</li>
<li>FORECASTING ACHIVEMENT MARKET SHARE.</li>
</ul><br />
MARKET RESEARCH DEVELOPMENT ( <strong>Kode: JM – MRD</strong> )<br />
Kualifikasi :<br />
<ul><li>PRIA, UMUR MAKSIMAL 30 TAHUN</li>
<li>PENDIDIKAN MINIMAL JURUSAN S1 STATISTIKA, IPK MIN. 3.00 SKALA 4,00</li>
<li>BERKOMPETEN DIBIDANG RISET</li>
<li>MENGUASAI SOFTWARE STATISTIKA (SPSS, R, MINITAB)</li>
<li>LEBIH DISUKAI YANG BERPENGALAMAN MELAKUKAN RISET</li>
<li>PENEMPATAN : SIDOARJO/ SURABAYA</li>
</ul> <br />
Jobdesc:<br />
<ul><li>MEMONITOR PELAKSANAAN PROSES PENELITIAN</li>
<li>MELAKUKAN ANALISA HASIL DATA RESEARCH YANG TELAH DIKUMPULKAN SESUAI DENGAN TUJUAN PERUSAHAAN</li>
<li>MEMBERIKAN REKOMENDASI SESUAI DENGAN HASIL RESEARCH</li>
</ul><br />
<br />
MARKETING COMMUNICATION EVENT STAFF ( <strong>Kode: JM – MARCOM STAFF</strong> )<br />
Kualifikasi :<br />
<ul><li>PRIA, UMUR MAKSIMAL 28 THN</li>
<li>PENDIDIKAN MINIMAL D3 SEMUA JURUSAN/ KOMUNIKASI, IPK MIN 2.75 SKALA 4,00</li>
<li>MEMILIKI SIM A</li>
<li>BERPENGALAMAN DI BIDANG EO MIN. 1 THN.</li>
<li>MAMPU MENGOPERASIKAN MS. OFFICE</li>
<li>KREATIF & KOMUNIKATIF</li>
<li>BERSEDIA BEKERJA OVERTIME.</li>
<li>PENEMPATAN : TUBAN & PASURUAN.</li>
</ul> <br />
Jobdesc:<br />
<ul><li>MEMBUAT PROPOSAL PENGADAAN EVENT.</li>
<li>MEMPERSIAPKAN SEGALA KEBUTUHAN DALAM MENGADAKAN EVENT</li>
<li>SEBAGAI PERSON IN CHARGE DALAM PELAKSANAAN EVENT</li>
<li>PEMBUATAN LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN PELAKSANAAN EVENT.</li>
</ul><br />
ACCOUNTING STAFF ( <strong>Kode: JM – ACC</strong> )<br />
Kualifikasi :<br />
<ul><li>WANITA, UMUR MAKSIMAL 27 THN</li>
<li>PENDIDIKAN MINIMAL JURUSAN S1 AKUNTANSI, IPK MIN. 2.75 SKALA 4,00</li>
<li>MENGUASAI DASAR AKUNTANSI DAN MAMPU MEMBUAT LAP. KEUANGAN</li>
<li>LEBIH DISUKAI YANG DAPAT BERBAHASA MANDARIN</li>
<li>PENEMPATAN : SURABAYA</li>
</ul> <br />
Jobdesc:<br />
<ul><li>MENGERJAKAN PENCATATAN AKUNTANSI.</li>
<li>MEMBUAT LAPORAN KEUANGAN.</li>
<li>REKONSILIASI PPN.</li>
</ul><br />
<br />
PERHATIAN: LAMARAN DITUTUP PADA TANGGAL <strong>10 FEBRUARI 2015</strong><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://2.bp.blogspot.com/-_U5GikE6tR8/VNPIHegEXgI/AAAAAAAABtU/G1qgjfk7KaA/s1600/logo-mpm-motor.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-_U5GikE6tR8/VNPIHegEXgI/AAAAAAAABtU/G1qgjfk7KaA/s1600/logo-mpm-motor.png" /></a></div><br />
CARANYA MELAMAR :<br />
<ul><li>Silakan Anda mengirimkan surat lamaran serta lampirkan curriculum vitae, fotokopi ijazah terakhir, transkrip nilai, fotocopy KTP, fotocopy KSK, pas fototerbaru ukuran 4×6 dan surat referensi kerja bila ada.</li>
<li>Surat lamaran dikirimkan ke : <strong>recruitment@mpm-motor.com</strong> atau ke <strong>PO BOX 9999 SB60099</strong> (tuliskan kode posisi di kolom subject)</li>
<li>Pilih posisi lamaran anda untuk mengirim lewat formulir online di <strong>http://www.mpm-motor.co.id/kirim-cv/</strong></li>
<li>Yang memenuhi kualifikasi akan di proses segera.</li>
</ul><br />
KONTAK MPM Motor:<br />
Erbsite: http://www.mpm-motor.co.id<br />
Facebook: https://www.facebook.com/MotorHondaJatim<br />
Twitter: https://twitter.com/HONDA_JATIM<br />
Telepon: 0800-11-46632<br />
<br />
SEMOGA ANDA BERUNTUNG SAHABAT !arisnbhttp://www.blogger.com/profile/06581119806482003579noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9098107813234220166.post-85620938038250130212015-02-05T12:18:00.001-08:002015-02-05T12:18:51.767-08:00Lowongan Kerja di Bidang IT di MPM Motor Jatim Sebelumnya sudah saya posting lowongan kerja di MPM Motor yaitu "<a href="http://lowongankerja20142015.blogspot.com/2015/02/lowongan-kerja-untuk-lulusan-smusmk-di.html" itemprop="url">Lowongan Kerja Untuk Lulusan SMU/SMK di MPM Motor - Februari 2015</a>" dan jugadi"<a href="http://lowongankerja20142015.blogspot.com/2015/02/lowongan-kerja-analis-bisnis-kontrol.html" itemprop="url">Lowongan Kerja Analis Bisnis Kontrol dan Anais SOP di MPM Motor - Februari 2015</a>" kini selanjutnya saya posting "Lowongan Kerja di Bidang IT di MPM Motor Jatim", semoga saja ada yang cocok dengan kualifikasi Anda.<br />
<br />
PT Mitra Pinasthika Mulia adalah distributor tunggal dan terpercaya, penyedia pelayanan purna jual dan suku cadang sepeda motor HONDA, untuk wilayah Jawa Timur dan Nusa Tenggara Timur. Sampai saat ini, MPM Motor telah didukung oleh 272 showroom penjualan (H1), 602 bengkel AHASS atau Astra Honda Authorized Service Station (H2) dan 932 gerai penjualan suku cadang (H3) yang siap melayani jutaan pelanggan dan pengguna sepeda motor HONDA di wilayah Jawa Timur dan NTT. <br />
<br />
Berikut ini loker di bidang IT MPM Motor Jawa Timur :<br />
SIMO IT ( <strong>Kode: JM – SIMO IT</strong>)<br />
<br />
Kualifikasi :<br />
<ul><li>WANITA, USIA MAX. 27 THN</li>
<li>PENDIDIKAN MINIMAL D3 IT</li>
<li>MENYUKAI PEKERJAAN ADMINISTRASI DAN BEKERJA DENGAN ANGKA.</li>
<li>PENEMPATAN : SURABAYA</li>
</ul><br />
Jobdesc:<br />
<ul><li>MELAKUKAN KONTROL BUDGET DIVISI.</li>
<li>MEMBUAT LAPORAN BULANAN MAUPUN MINGGUAN.</li>
<li>MENYIAPKAN DATA-DATA SESUAI DENGAN KEBUTUHAN DIVISI IT</li>
<li>MONITORING PROJECT</li>
</ul><br />
IT OPERATION SUPPORT OFFICER ( <strong>Kode: JM – ITSO</strong> )<br />
Kualifikasi :<br />
<ul><li>PRIA, UMUR MAX. 28 TAHUN</li>
<li>PENDIDIKAN MINIMAL S1 INFORMATIKA, IPK MIN. 2.75 SKALA 4</li>
<li>MEMPUNYAI KEMAMPUAN DAN PEMAHAMAN TENTANG HARDWARE, SOFTWARE & JARINGAN KOMPUTER</li>
<li>MEMPUNYAI PEMAHAMAN MENGENAI PERALATAN KOMUNIKASI</li>
<li>MEMPUNYAI KEMAMPUAN TROUBLE SHOOTING</li>
<li>BERORIENTASI PADA PELAYANAN CUSTOMER</li>
<li>PENEMPATAN : SURABAYA</li>
</ul> <br />
Jobdesc:<br />
<ul><li>MELAKUKAN INSTALASI SERTA MAINTAIN HARDWARE, SOFTWARE DAN NETWORKING.</li>
<li>PENANGANAN MASALAH MENGENAI IT DAN PEMBERIAN INFORMASI KEPADA USER.</li>
</ul><br />
<br />
IT DEVELOPMENT ( <strong>Kode: ITD</strong> )<br />
Kualifikasi :<br />
<ul><li>PRIA/ WANITA, UMUR MAX. 30 TAHUN</li>
<li>PENDIDIKAN MINIMAL S1 JURUSAN TEKNIK INFORMATIKA/ MANAGEMENT INFORMATIKA, IPK 3,00 SKALA 4,00</li>
<li>MENGUASAI NETWORKING & OPERATIONAL SYSTEM</li>
<li>MENGERTI & MEMAHAMI MS. DYNAMIC AX.</li>
<li>MEMPUNYAI KEMAMPUAN KOMUNIKASI YANG BAIK DAN MAMPU MEMIMPIN TEAM WORK</li>
<li>MENGUASAI VISUAL STUDIO 2010/2012 (C#,ASP.NET)</li>
<li>LEBIH DISUKAI YANG MEMAHAMI MS SQL SERVER/ ORACLE DATABASE</li>
<li>PENEMPATAN : SURABAYA</li>
</ul> <br />
Jobdesc:<br />
<ul><li>MEMPELAJARI BUSINESS PROCESS TERKAIT PROJECT PENGEMBANGAN APLIKASI</li>
<li>MEMBUAT SCHEDULE & MELAKSANAKAN PROJECT DEVELOPMENT.</li>
<li>MEMBUAT SOP APLIKASI</li>
<li>MEMPERSIAPKAN & MELAKSANAKAN SOSIALISASI PENERAPAN APLIKASI IT</li>
<li>MELAKSANAKAN TRAINING USER</li>
<li>MELAKUKAN DATA MIGRASI</li>
<li>MEMONITOR & MAINTAIN APLIKASI SELAMA FASE PEMELIHARAAN</li>
<li>MELAKUKAN SERAH TERIMA APLIKASI.</li>
</ul><br />
PERHATIAN: DEADLINE LAMARAN <strong>10 FEBRUARI 2015</strong><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://2.bp.blogspot.com/-_U5GikE6tR8/VNPIHegEXgI/AAAAAAAABtU/G1qgjfk7KaA/s1600/logo-mpm-motor.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-_U5GikE6tR8/VNPIHegEXgI/AAAAAAAABtU/G1qgjfk7KaA/s1600/logo-mpm-motor.png" /></a></div><br />
Berikut ini petunjuk untuk melamar posisi diatas :<br />
<ul><li>Silakan Anda mengirimkan surat lamaran dan juga lengkapi/lampirkan curriculum vitae, fotokopi ijazah terakhir, transkrip nilai, fotocopy KTP, fotocopy KSK, pas fototerbaru ukuran 4×6 dan surat referensi kerja bila ada.</li>
<li>Surat lamaran dikirimkan ke : <strong>recruitment@mpm-motor.com</strong> atau ke <strong>PO BOX 9999 SB60099</strong> (tuliskan kode posisi di kolom subject)</li>
<li>Pilih posisi lamaran anda untuk mengirim lewat formulir online di <strong>http://www.mpm-motor.co.id/kirim-cv/</strong></li>
<li>Hanya lamaran yang sesuai dengan kualifikasi saja yang akan kami proses.</li>
</ul><br />
KONTAK MPM Motor:<br />
Erbsite: http://www.mpm-motor.co.id<br />
Facebook: https://www.facebook.com/MotorHondaJatim<br />
Twitter: https://twitter.com/HONDA_JATIM<br />
Telepon: 0800-11-46632<br />
<br />
SEMOGA BERHASIL KAWAN !arisnbhttp://www.blogger.com/profile/06581119806482003579noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9098107813234220166.post-11571458713495833422015-02-05T12:04:00.001-08:002015-02-05T12:04:25.263-08:00Lowongan Kerja Analis Bisnis Kontrol dan Anais SOP di MPM Motor - Februari 2015Sahabat semuanya ada kabar gembita yaitu Lowongan Kerja Analis Bisnis Kontrol dan Anais SOP di MPM Motor di bulan Februari 2015. Segera untuk mendaftar sebelum ketinggalan yang lainnya.<br />
<br />
PT Mitra Pinasthika Mulia adalah distributor tunggal dan terpercaya, penyedia pelayanan purna jual dan suku cadang sepeda motor HONDA, untuk wilayah Jawa Timur dan NTT.<br />
<br />
Hingga saat ini, MPM Motor telah didukung oleh 272 showroom penjualan (H1), 602 bengkel AHASS atau Astra Honda Authorized Service Station (H2) dan 932 gerai penjualan suku cadang (H3) yang siap melayani jutaan pelanggan dan pengguna sepeda motor HONDA di wilayah Jawa Timur dan NTT. MPM Motor senantiasa melaju dalam memberikan kontribusi pada perkembangan industri otomotif roda duadi Indonesia. <br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://2.bp.blogspot.com/-_U5GikE6tR8/VNPIHegEXgI/AAAAAAAABtU/G1qgjfk7KaA/s1600/logo-mpm-motor.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-_U5GikE6tR8/VNPIHegEXgI/AAAAAAAABtU/G1qgjfk7KaA/s1600/logo-mpm-motor.png" /></a></div><br />
Sekarang MPM motor membuka Loker SOP ANALYST dan juga BUSSINESS CONTROL ANALYST. Anda yang tertantangsilakanuntuk mendaftar.<br />
<br />
SOP ANALYST ( <strong>Kode: JM – SOAN</strong>)<br />
<br />
Kualifikasi :<br />
<ul><li>PRIA/ WANITA, USIA MAX. 30 THN</li>
<li>S1 EKONOMI AKUNTANSI, IPK MIN. 3.00</li>
<li>BERPENGALAMAN DALAM MELAKUKAN PENYUSUNAN SOP MIN. 1 THN</li>
<li>SISTEMATIS & KEMAMPUAN ANALISA BAIK.</li>
<li>PENEMPATAN : SURABAYA</li>
</ul><br />
Jobdesc:<br />
<ul><li>MELAKUKAN ANALISA BUSINESS PROCESS PERUSAHAAN.</li>
<li>MEMFASILITASI PEMBUATAN SOP</li>
<li>MELAKUKAN SOSIALISASI SOP</li>
<li>MELAKUKAN REVIEW KELAYAKAN SOP DAN JUKLAK</li>
</ul><br />
BUSSINESS CONTROL ANALYST ( <strong>Kode: JM – BCA</strong> )<br />
Kualifikasi :<br />
<ul><li>PRIA/ WANITA, USIA MAX. 30 THN</li>
<li>S1 EKONOMI AKUNTANSI/ TEKNIK INFORMATIKA/ MANAGEMENT INFORMATIKA/ HUKUM, IPK MIN. 3.00.</li>
<li>KHUSUS IT : MENGUASAI NETWORKING & OPERATIONAL SYSTEM, MENGUASAI VISUAL STUDIO 2010/2012 (C#,ASP.NET), MEMAHAMI MS SQL SERVER/ ORACLE DATABASE.</li>
<li>TERAMPIL MENGGUNAKAN EXCEL.</li>
<li>MEMILIKI DAYA ANALISA YANG KUAT</li>
<li>LEBIH DISUKAI BERPENGALAMAN BEKERJA DI KAP MIN. 1 THN</li>
<li>PENEMPATAN : SURABAYA</li>
</ul> <br />
Jobdesc:<br />
<ul><li>MELAKUKAN PROSES PEMERIKSAAN SOFT DATA, PROSES BISNIS DAN LAPORAN FINANSIAL</li>
<li>UJI KEPATUHAN SOP</li>
<li>MEMBUAT REPORT DAN CLOSING PEMERIKSAAN.</li>
<li>KONSULTASI TERKAIT SYSTEM OPERASIONAL DAN BUSINESS PROCESS UNTUK BAGIAN OPERASIONAL</li>
</ul>Ingat ditutup pada <strong>10 Februari 2015</strong><br />
<br />
<br />
Caranya sbb :<br />
<ul><li>Silakan Anda mengirimkan surat lamaran beserta curriculum vitae, fotokopi ijazah terakhir, transkrip nilai, fotocopy KTP, fotocopy KSK, pas fototerbaru ukuran 4×6 dan surat referensi kerja bila ada.</li>
<li>Surat lamaran dikirimkan ke : <strong>recruitment@mpm-motor.com</strong> atau ke <strong>PO BOX 9999 SB60099</strong> (tuliskan kode posisi di kolom subject)</li>
<li>Pilih posisi lamaran anda untuk mengirim lewat formulir online di <strong>http://www.mpm-motor.co.id/kirim-cv/</strong></li>
<li>Hanya lamaran yang sesuai dengan kualifikasi saja yang akan kami proses.</li>
</ul><br />
KONTAK MPM Motor:<br />
Erbsite: http://www.mpm-motor.co.id<br />
Facebook: https://www.facebook.com/MotorHondaJatim<br />
Twitter: https://twitter.com/HONDA_JATIM<br />
Telepon: 0800-11-46632<br />
<br />
Semoga informasi Lowongan Kerja Analis Bisnis Kontrol dan Anais SOP di MPM Motor - Februari 2015 ada manfaatnya ! Dan jangan lupa untuk anda yang lulusan SMU/SMA/SMK yang sederajat bisa baca tulisan sebelumnya yaitu : <a href="http://lowongankerja20142015.blogspot.com/2015/02/lowongan-kerja-untuk-lulusan-smusmk-di.html" itemprop="url">Lowongan Kerja Untuk Lulusan SMU/SMK di MPM Motor - Februari 2015</a><br />
arisnbhttp://www.blogger.com/profile/06581119806482003579noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9098107813234220166.post-19416479951386511852015-02-05T11:44:00.002-08:002015-02-05T11:44:49.270-08:00Lowongan Kerja Untuk Lulusan SMU/SMK di MPM Motor - Februari 2015Setelah sekian hari tidak update artikel, ekarang saya mau menyapa sahabat semua dengan info Lowongan Kerja Untuk Lulusan SMU/SMK di MPM Motor, semoga saja informasi "Lowongan Kerja Untuk Lulusan SMU/SMK di MPM Motor" ini bisa bermanfaat bagi anda.<br />
<br />
PT Mitra Pinasthika Mulia adalah distributor tunggal dan terpercaya, penyedia pelayanan purna jual dan suku cadang sepeda motor HONDA, untuk wilayah Jawa Timur dan Nusa Tenggara Timur.<br />
<br />
Hingga saat ini, MPM Motor telah didukung oleh 272 showroom penjualan (H1), 602 bengkel AHASS atau Astra Honda Authorized Service Station (H2) dan 932 gerai penjualan suku cadang (H3) yang siap melayani jutaan pelanggan dan pengguna sepeda motor HONDA di wilayah Jawa Timur dan NTT. MPM Motor senantiasa melaju dalam memberikan kontribusi pada perkembangan industri otomotif roda dua. MPM Motor terus berbenah untuk menyempurnakan diri. Dan tentu saja, setiap jengkal upaya penyempurnaan ini semata-mata hanya karena tuntutan ingin memberi pelayanan yang terbaik kepada masyarakat, khususnya para pelanggan produk Honda di Jawa Timur dan Nusa Tenggara Timur.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-_U5GikE6tR8/VNPIHegEXgI/AAAAAAAABtU/G1qgjfk7KaA/s1600/logo-mpm-motor.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-_U5GikE6tR8/VNPIHegEXgI/AAAAAAAABtU/G1qgjfk7KaA/s1600/logo-mpm-motor.png" /></a></div>
<br />
<br />
Saat ini MPM Motor sedang membuka lowongan kerja untuk lulusan SMU/SMK yang sederajat, sbb :<br />
<br />
SALESMAN SPARE PARTS ( <b>Kode: JM – SLS</b>)<br />
<br />
Kualifikasi :<br />
<ul>
<li>PRIA/ WANITA, USIA MAX. 35 TAHUN</li>
</ul>
<br />
<li>MIN. SMU/ SMK SEDERAJAT</li>
<li>MEMILIKI SIM C DAN MEMILIKI SEPEDA MOTOR.</li>
<li>BERSEDIA DITEMPATKAN DI WILAYAH KERJA MPM (JATIM – NTT).</li>
<br />
Jobdesc:<br />
<ul>
<li>MEMBERIKAN PENAWARAN PADA DEALER PARTS SUPAYA MEMBELI PARTS PADA MPM</li>
</ul>
<br />
<li>MELAKUKAN PENAGIHAN PADA DEALER PARTS</li>
<li>PENGUMPULAN INFORMASI MENGENAI DEALER PARTS DAN KOMPETITOR</li>
<br />
TECHNICIAN ( <b>Kode: JM – TEC</b> )<br />
Kualifikasi :<br />
<ul>
<li>PRIA, USIA MAX. 30 THN</li>
<li>SMK ELEKTRO</li>
<li>DISUKAI YANG BERPENGALAMAN MAINTENANCE GEDUNG</li>
<li>PENEMPATAN : SURABAYA/ SIDOARJO</li>
</ul>
<br />
Jobdesc:<br />
<ul>
<li>MEMPERSIAPKAN KEBUTUHAN KANTOR CABANG.</li>
<li>MELAKUKAN MAINTENANCE GEDUNG</li>
</ul>
<br />
Penutupan pendaftaran/lamaran untuk posisi diatas adalah <b>10 Februari 2015</b><br />
<br />
<br />
Cara melamarnya adalah sebagai berikut ini :<br />
<ul>
<li>Silakan Anda mengirimkan surat lamaran, curriculum vitae, fotokopi ijazah terakhir, transkrip nilai, fotocopy KTP, fotocopy KSK, pas fototerbaru ukuran 4×6 dan surat referensi kerja bila ada.</li>
<li>Surat lamaran dikirimkan ke : <b>recruitment@mpm-motor.com</b> atau ke <b>PO BOX 9999 SB60099</b> (tuliskan kode posisi di kolom subject)</li>
<li>Pilih posisi lamaran anda untuk mengirim lewat formulir online di <b>http://www.mpm-motor.co.id/kirim-cv/</b></li>
<li>Hanya lamaran yang sesuai dengan kualifikasi saja yang akan kami proses.</li>
</ul>
<br />
KONTAK MPM Motor:<br />
Erbsite: http://www.mpm-motor.co.id<br />
Facebook: https://www.facebook.com/MotorHondaJatim<br />
Twitter: https://twitter.com/HONDA_JATIM<br />
Telepon: 0800-11-46632<br />
<br />
Demikian informasi Lowongan Kerja Untuk Lulusan SMU/SMK di MPM Motor - Februari 2015 ini semoga bermanfaat !arisnbhttp://www.blogger.com/profile/06581119806482003579noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9098107813234220166.post-59816504313203188332015-01-24T02:50:00.000-08:002015-01-24T02:50:26.498-08:00Staff Accounting PT Strata Kelola UtamaBarusan dapat informasi mengenai info lowongan kerja Staff Accounting PT Strata Kelola Utama. Siapa tahu rekan-rekan lagi membutuhkan, berikut saya posting kualifikasi dan syaratnya.<br />
<br />
PT. Strata Kelola Utama merupakan salah satu perusahaan di Surabaya yang bergerak di bidang Property.<br />
<br />
Jobdesc: <br />
<ul><li>Membuat laporan</li>
<li>Melakukan analisa</li>
<li>Entry data</li>
</ul>Kualifikasi :<br />
<ul><li>Umur maksimal 35 tahun</li>
<li>Pendidikan minimal S1 akuntansi</li>
<li>Mengerti jurnal, dapat membuat laporan keuangan</li>
<li>Terbiasa bekerja dibawah tekanan</li>
</ul><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://2.bp.blogspot.com/-twR4L4M5228/VMN4AHLaJhI/AAAAAAAABsM/no15AnDBzf0/s1600/logo%2Bstrata%2Bkelola%2Butama.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-twR4L4M5228/VMN4AHLaJhI/AAAAAAAABsM/no15AnDBzf0/s1600/logo%2Bstrata%2Bkelola%2Butama.jpg" /></a></div><br />
Ditutup pada 21-February-2015<br />
Alamat :Jl Mayjen Sungkono Suko Manunggal, Surabaya, Jawa Timur 60189arisnbhttp://www.blogger.com/profile/06581119806482003579noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9098107813234220166.post-17267064760933783882015-01-24T02:20:00.001-08:002015-01-24T02:22:54.678-08:00Lowongan Kerja 2015 PT. Arta Boga CemerlangPT. Arta Boga Cemerlang (ABC) adalah bagian dari Orang Tua Group yang bergerak di bidang consumer goods. Saat ini PT Arta Boga Cemerlang sedang membuka berbagai macam lowongan kerja, sbb:<br />
<br />
=================<br />
<b>Posisi:</b> Accounting Staff - (AS) - Tangerang<br />
<br />
Persyaratan :<br />
<ul><li>Pendidikan S1 jurusan Akutansi, IPK min. 3.00 skala 4</li>
<li>Pria/wanita dengan umur 22-25 tahun</li>
<li>Bersedia ditempatkan di Daan Mogot, Tangerang</li>
</ul>Silakan melamar online di : http://www.ot.co.id/career_form.aspx?divisionID=3&vacancyID=610<br />
=================<br />
<b>Posisi:</b> Staff Accounting (Surabaya)<br />
<br />
Kualifikasi :<br />
<ul><li>Umur maksimal 27 tahun</li>
<li>Pendidikan S1 Akuntansi, IPK minimal 3.00 skala 4</li>
<li>Menyukai pekerjaan di bidang pembukuan</li>
<li>Pengalaman dibawah 1 tahun, Fresh graduate dapat melamar</li>
<li>Teliti, dinamis, cekatan, akurat, dan mampu bekerja di bawah tekanan</li>
<li>Penempatan Surabaya</li>
</ul>Closing on 06-February-2015<br />
=================<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://4.bp.blogspot.com/-osvSBfMKn_E/VMNxsAHP--I/AAAAAAAABsA/YuWTYuvjZd4/s1600/logo-ot.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://4.bp.blogspot.com/-osvSBfMKn_E/VMNxsAHP--I/AAAAAAAABsA/YuWTYuvjZd4/s1600/logo-ot.jpg" /></a></div><br />
<b>Posisi:</b> Internal Audit - (IA) - Jakarta Barat<br />
Kualifikasi :<br />
<ul><li>Pendidikan S1 jurusan Akuntansi/Teknik Industri, IPK minimal 3.00 skala 4</li>
<li>Pria/wanita, umur 22-27 tahun</li>
<li>Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 1 tahun</li>
<li>Memiliki SIM A/SIM C</li>
<li>Bersedia menjalankan perjalanan dinas</li>
<li>Bersedia ditempatkan di Jakarta Barat</li>
</ul>Silakan melar secara online di : http://www.ot.co.id/career_form.aspx?divisionID=3&vacancyID=605<br />
============<br />
<b>Posisi:</b>Data and Development Staff (HRD) (C001) - (DADS) - Cengkareng, Jakarta Barat <br />
<br />
Kualifikasi :<br />
<ul><li>Pria / Wanita dengan usia 21 - 25 tahun</li>
<li>Pendidikan minimal SMA/ D3/ S1 (Manajemen SDM, Psikologi) dengan nilai IPK minimal 3.00 skala 4</li>
<li>Fresh graduated welcome</li>
<li>Menguasai MS Office (Word, Excel, Visio)</li>
<li>Teliti, rapi, dan bertanggung jawab</li>
<li>Dapat bekerja secara tim maupun individual</li>
<li>Mampu bekerja dibawah tekanan</li>
<li>Bersedia untuk penempatan di Cengkareng, Jakarta Barat </li>
</ul>Silakan melar secara online di : http://www.ot.co.id/career_form.aspx?divisionID=3&vacancyID=613<br />
============<br />
<b>Posisi:</b>IT Hardware Staff - (HW) - Jakarta Barat<br />
<br />
Jobdesc: instalasi PC, printer, trouble shooting hardware komputer, dll<br />
<br />
Persyaratan :<br />
<ul><li>S1 dari lulusan Teknologi Informatika, Teknik Elektro atau Sistem Informatika, dengan IPK min. 3.00</li>
<li>Pria/wanita dengan usia 22-26 tahun</li>
<li>Punya pengetahuan dibidang hardware (instalasi PC, printer, etc)</li>
<li>Bersedia untuk ditempatkan di Jakarta Barat</li>
</ul>Silakan melar secara online di : http://www.ot.co.id/career_form.aspx?divisionID=3&vacancyID=611<br />
============<br />
<b>Posisi:</b> IT Staff (C001) - (IS) - Cengkareng, Jakarta Barat<br />
<br />
Kualifikasi :<br />
<ul><li>Pria dengan usia 21 - 25 tahun</li>
<li>Pendidikan S1 Sistem Informasi / Teknik Informatika / Teknik Elektro, IPK minimal 3.00 skala 4 </li>
<li>Fresh graduated welcome</li>
<li>Memiliki logika dan algoritma pemograman yang baik</li>
<li>Memiliki pengetahuan dasar tentang IT Infrastructure seperti hardware/software/active directory/LAN/router </li>
<li>Bersedia untuk penempatan di Cengkareng, Jakarta Barat</li>
</ul>Silakan melar secara online di : http://www.ot.co.id/career_form.aspx?divisionID=3&vacancyID=590<br />
<br />
<br />
<u>Kontak PT. Arta Boga Cemerlang</u><br />
Head Office :<br />
Jl. Lingkar Luar Barat Kav. 35 - 36, Cengkareng, Jakarta Barat, 11740, Indonesia<br />
Email: recruitment@ot.co.id<br />
Website : www.ot.co.id<br />
<br />
Jawa & Bali<br />
Jakarta<br />
Jl. Lingkar Luar Barat Kav. 35 - 36, Cengkareng<br />
Jakarta Barat 11740<br />
Phone: +62-21-5839 7788<br />
Fax : +62-21-5839 7785<br />
<br />
Banten<br />
Jl. Hasyim Asyari No. 47<br />
Cipondoh - Tangerang<br />
Phone: +62-21-5542910<br />
Fax : +62-21-5542878<br />
<br />
Bandung<br />
Jl. Soekarno Hatta No. 531<br />
Phone: +62-22-7317008, 91618363<br />
Fax : +62-22-7317008<br />
<br />
Semarang<br />
Kawasan Industri Candi Blok A no.1<br />
Semarang 50184<br />
Phone: +62-24-7610215, 7609119<br />
Fax : +62-24-7610216<br />
<br />
Surabaya<br />
Jl. Panjang Jiwo No. 48-50<br />
Phone: +62-31-8437138<br />
Fax : +62-31-8437136<br />
<br />
Denpasar<br />
Jl. Gatot Subroto No. 7 (Tohpati)<br />
Phone: +62-361- 462568, 462733<br />
Fax : +62-361- 463456<br />
<br />
Sumatera<br />
Medan<br />
Jl. H. Adam Malik No. 151 - Medan<br />
Phone: +62-61-6638853, 6638829, 6638814<br />
Fax : +62-61-6638772<br />
<br />
<br />
Palembang<br />
Jl. Jend. Sudirman No. 132A<br />
Phone: +62-711-355222<br />
Fax : +62-711-352666<br />
<br />
Sulawesi<br />
Makassar<br />
Jl. Masjid Raya 70 Ruko Paripurna Blok D14 - D16<br />
Phone: +62-411-444674, 444685, 459285<br />
Fax : +62-411-435501, 445439<br />
<br />
Kalimantan<br />
Balikpapan<br />
Jl. MT Haryono No. 74 B-C<br />
Balikpapan 76114<br />
Phone: +62-542-878607, 878608<br />
Fax : +62-542-871634arisnbhttp://www.blogger.com/profile/06581119806482003579noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9098107813234220166.post-47861434624098030002015-01-09T08:10:00.000-08:002015-01-09T08:10:19.732-08:00Lowongan Kerja BUMN PT Indah Karya (Persero) Januari 2015Sahabatku semuanya, sekarang di bulan Januari 2015 sedang ada Lowongan Kerja BUMN PT Indah Karya (Persero). Apakah anda tertarik untuk bergabung dengan BUMN PT Indah Karya (Persero) ? Jika iya maka saat (Januari 2015) ini adalah waktunya. Tapi hanya untuk Jurusan Akuntansi, Jurusan Manajemen, Jurusan Hukum, dan Jurusan Arsitek.<br />
<br />
Tapi sebelumnya mari kita baca sedikit informasi mengenai PT Indah Karya (Persero).<br />
<br />
PT Indah Karya (Persero) adalah salah satu Badan usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Konsultan, Developer dan Industri didirikan pada tanggal 29 Maret 1961. Kantor Pusat PT Indah Karya (Persero) berkedudukan di Bandung dengan kantor-kantor Cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://4.bp.blogspot.com/-XgrUs9Qy-wc/VK_9KCR1PsI/AAAAAAAABrM/arlghP4ZMOo/s1600/logo-ik.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://4.bp.blogspot.com/-XgrUs9Qy-wc/VK_9KCR1PsI/AAAAAAAABrM/arlghP4ZMOo/s1600/logo-ik.jpg" /></a></div>
<br />
PT Indah Karya (Persero) memiliki satu unit usaha yaitu Indah Karya Register Certification Services (IKRCS) yang bergerak dibidang sertifikasi manajemen. PT Indah Karya (Persero) didirikan dengan tujuan turut melaksanakan program pemerintah dalam pembangunan ekonomi nasional dengan lapangan usaha Survey, Investigasi, Studi Perencanaan/Planning, Perencanaan teknis/Design dan Persiapan/Pengawasan/Pengelolaan/Manajemen untuk Konstruksi/Pelaksanaan proyek pembangunan, penyediaan tenaga ahli serta kegiatan konsultasi dan sertifikasi bidang manajemen.<br />
<br />
Disamping melaksanakan pekerjaan proyek-proyek pemerintah, PT Indah Karya (Persero) juga bersaing untuk memperoleh pekerjaan proyek-proyek swasta. Dalam pengerjaan proyek-proyek tersebut PT Indah Karya (Persero) selalu bekerjasama dengan sistem asosiasi maupun sub kontrak dengan Perusahaan Konsultan lokal maupun asing, baik dalam perannya sebagai lead firm atau sebagai anggota associate.<br />
<br />
Dan berikuti ini adalah Lowongan Kerja BUMN PT Indah Karya (Persero) Januari 2015 yang saya maksudkan :<br />
<br />
Kualifikasi dan Persyaratan Umum:<br />
<br />
1. Pria/Wanita boleh melamar<br />
2. Umur Maksimum 27 tahun<br />
3. Mempunyai sikap Jujur, teliti, dan mau bekerja keras<br />
4. Mampu bekerja mandiri maupun di dalam tim<br />
5. Mampu bekerja dibawah tekanan<br />
6. IPK minimum 3,0 dari skala 4<br />
7. Belum menikah<br />
8. Mempunyai SIM (A/C), lebih diutamakan<br />
<br />
Kualifikasi dan Persyaratan Khusus :<br />
<ol>
<li>Pendidikan Minimal S1 Jurusan Akuntansi (Kode SA), S1 Jurusan Manajemen (Kode SM), S1 Jurusan Hukum (Kode SH), S1 Jurusan Arsitek (Kode SAR)</li>
<li>Mempunyai sertifikat Brevet A dan B untuk (Kode SA)<br />
</li>
<li>Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja PT Indah Karya (Persero) di seluruh Indonesia<br />
</li>
<li>Menguasasi Komputer Minimal Microsoft Office (Kode SA, SM, SH, dan SAR)<br />
</li>
<li>Memiliki sertifikat SMM ISO 9001 (diutamakan untuk kode SM)</li>
<br />
</ol>
<br />
Tahapan Seleksi:<br />
1. Penutupan lamaran kerja/pendaftaran tanggal 16 Januari 2015<br />
2. Tes Akademik tanggal 20 sd 22 Januari 2015 (khusus untuk jurusan tertentu)<br />
3. Tes Wawancara tanggal 26 sd 28 Januari 2015<br />
<br />
<br />
Jika sahabat sekalian berminat dan tentunya memenuhi kualifikasi dan persyaratab maka silakan mengirimkan surat lamaran dan CV disertai foto 4x6 (2 buah) dan dokumen pendukung lainnya ke:<br />
Kepala Biro SDM dan Umum PT Indah Karya (Persero)<br />
Jl. Golf No. 2A Ujung Berung Bandung 40294<br />
Jangan lupa untuk mencantumkan masing-masing kode disudut kiri atas <br />
Kode : Jurusan Akuntansi (Kode SA), Jurusan Manajemen (Kode SM), Jurusan Hukum (Kode SH), Jurusan Arsitek (Kode SAR)arisnbhttp://www.blogger.com/profile/06581119806482003579noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9098107813234220166.post-1207566477591942712015-01-06T01:01:00.000-08:002015-01-06T01:02:40.779-08:00Lowongan Kerja BUMN PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Januari 2015 Rekan-rekan pembaca web <a href="http://lowongankerja20142015.blogspot.com/">lowongan kerja 2015 </a> (<a href="http://lowongankerja20142015.blogspot.com/">http://lowongankerja20142015.blogspot.com</a>), selamat kali ini ada informasi baru Lowongan Kerja BUMN PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Januari 2015. Jika anda berminat bergabung dengan BUMN PT. Kereta Api Indonesia (Persero) maka saat ini adalah waktu yang bergabung. Tapi ini hanya untuk lulusan tingkat SLTA saja.<br />
<br />
Kehadiran kereta api di Indonesia ditandai dengan pencangkulan pertama pembangunan jalan KA di desa Kemijen, Jum'at tanggal 17 Juni 1864 oleh Gubernur Jenderal Hindia Belanda, Mr. L.A.J Baron Sloet van den Beele. Pembangunan diprakarsai oleh Naamlooze Venootschap Nederlandsch Indische Spoorweg Maatschappij (NV. NISM) yang dipimpin oleh Ir. J.P de Bordes dari Kemijen menuju desa Tanggung (26 Km) dengan lebar sepur 1435 mm. Ruas jalan ini dibuka untuk angkutan umum pada hari Sabtu, 10 Agustus 1867. Kini perusahaan kereta telah menjadi BUMN dengan nama PT. Kereta Api Indonesia (Persero).<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://2.bp.blogspot.com/-13qKgncJ9H4/VKujJRHfcoI/AAAAAAAABq8/AEAfG58tyBA/s1600/logo%2Bkereta%2Bapi%2Bindonesia.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-13qKgncJ9H4/VKujJRHfcoI/AAAAAAAABq8/AEAfG58tyBA/s1600/logo%2Bkereta%2Bapi%2Bindonesia.jpg" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Sumber: www.kereta-api.co.id</td></tr>
</tbody></table>
<br />
PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia. PT. Kereta Api Indonesia (Persero) saat ini sedang membuka lowongan kerja atau rekrutmen untuk masinis tingkat SLTA tahun 2015.<br />
<br />
Kualifikasi dan Persyaratannya adlah sebagai berikut ini :<br />
<br />
<span style="color: red;"><b>A. Kriteria Pelamar:</b></span><br />
<ol>
<li>Warga Negara Indonesia (WNI)</li>
<li>Sehat jasmani /rohani dan tidak berkacamata serta tidak buta warna</li>
<li>Berkelakuan baik</li>
<li>Memiliki ijazah SMA IPA / SMK Mesin Otomotif, Listrik/Elektronika dan rata rata nilai nem minimal 6,50</li>
<li>Umur pelamar per 01 Desember 2014 serendah-rendahnya 18 tahun dan maksimal setinggi-tinginya 30 tahun</li>
<li>Pria, dengan tinggi badan minimal 160 cm (berat badan ideal)</li>
<li>Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika</li>
<li>Tidak bertato dan bertindik</li>
<li>Bersedia ditugaskan diseluruh wilayah kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero)</li>
<li>Lulus dalam mengikuti seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT.Kereta Api Indonesia (Persero).</li>
</ol>
<br />
<br />
<span style="color: red;"><b>B. Persyaratan umum lamaran :</b></span><br />
a. Fotocopy Ijazah SMA/SMK dilegalisir.<br />
b. Fotocopy NEM yang telah dilegalisir.<br />
c. Fotocopy KartuTanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.<br />
d. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4X6.<br />
e. Pemeriksaan kesehatan awal di Klinik Kereta Api (alamat klinik di akhir pengumuman ini) yang dilaksanakan mulai tanggal 6 s.d 10 Januari 2015 bersamaan dengan seleksi administrasi awal (bagi yang lulus seleksi administrasi awal berhak mengikuti seleksi tahapan awal)<br />
f. Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir<br />
g. Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku<br />
h. Surat pernyataan bersedia dituntut oleh hukum yang berlaku serta dikeluarkan dari perusahaan, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar/palsu, bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri).<br />
i. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00(ditulis tangan sendiri)<br />
j. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini<br />
k. Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada<br />
l. Sertifikat keahlian lainnya bila ada<br />
m. Surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian<br />
<br />
Keterangan<br />
- Persyaratan a, b, c, dan d dibawa pada saat Seleksi Administrasi dan Kesehatan Tahap 1.<br />
- Persyaratan f, g, h, i, j, k, l dan m diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang.<br />
<br />
<span style="color: red;"><b>C. Prosedur melamar :</b></span><br />
<ol>
<li>Pelamar datang langsung ke Klinik KAI sebagaimana yang ditentukan dengan membawa persyaratan : fotocopy ijazah SMA/SMK dan Nem yang telah dilegalisir, Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku, Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 4 lembar (tanggal 6-10 Januari 2015).</li>
<li>Seleksi administrasi pelamar dari tanggal 6-10 Januari 2015 dilaksanakan di Klinik KAI sebagaimana yang ditentukan.</li>
<li>Pelamar yang memenuhi kriteria dan lulus seleksi administrasi berhak mengikuti langsung seleksi kesehatan tahap 1, pelaksanaan seleksi administrasi dan kesehatan tahap 1 dilaksanakan secara bersamaan di Klinik KAI DAOP/DIVRE/SUBDIVRE pada tanggal 6-10 Januari 2015.<br />
</li>
</ol>
<br />
<div style="text-align: center;">
<span style="color: red;"><b>TEMPAT SELEKSI ADMINISTRASI DAN KESEHATAN TAHAP 1</b></span></div>
<table align="center" border="1" cellpadding="0" style="width: 600px;"><tbody>
<tr> <td align="center" valign="middle">UNIT KESEHATAN AREA</td> <td align="center" valign="middle"><br />
NAMA KLINIK</td> <td align="center" valign="middle"><br />
ALAMAT KLINIK</td> </tr>
<tr> <td><br />
AREA 1 Jakarta</td> <td><br />
Klinik Manggarai</td> <td><br />
Jl. Bukit Duri Utara No. 1, Manggarai, Jaksel</td> </tr>
<tr> <td><br />
AREA 2 Bandung</td> <td><br />
Klinik Kebon Kawung</td> <td><br />
Jl. Kebon Kawung No. 43 Bdg</td> </tr>
<tr> <td><br />
AREA 3 Cirebon</td> <td><br />
Klinik Cirebon</td> <td><br />
Jl. Inspeksi No. 6, Cirebon</td> </tr>
<tr> <td><br />
AREA 4 Semarang</td> <td><br />
Klinik Induk Tamrin</td> <td><br />
Jl. M. H. Thamrin No. 3, Semarang</td> </tr>
<tr> <td><br />
AREA 5 Purwokerto</td> <td><br />
Klinik Induk Purwokerto</td> <td><br />
Jl. Jend. Sudirman, Gg. Permata No. 1 Pwt</td> </tr>
<tr> <td><br />
AREA 6 Yogyakarta</td> <td><br />
Klinik Yogyakarta</td> <td><br />
Jl. Wongsodirjan No. 6, Yogyakarta</td> </tr>
<tr> <td><br />
AREA 7 Madiun</td> <td><br />
Klinik Madiun</td> <td><br />
Jl. Yos Sudarso No. 71, Madiun</td> </tr>
<tr> <td><br />
AREA 8 Surabaya</td> <td><br />
Klinik Surabaya Gubeng</td> <td><br />
Jl. Indra kila No. 2A, Surabaya</td> </tr>
<tr> <td><br />
AREA 9 Jember</td> <td><br />
Klinik Induk Jember</td> <td><br />
Jl. Wijayakusuma No. , Jember</td> </tr>
<tr> <td><br />
AREA 10 Medan</td> <td><br />
RS. MANDIRI MEDAN</td> <td><br />
Jl. Cendana No. 2 Medan</td> </tr>
<tr> <td><br />
AREA 11 Padang</td> <td><br />
Klinik Padang</td> <td><br />
Jl. Stasiun No. 1 Padang</td> </tr>
<tr> <td><br />
AREA 12 Kertapati</td> <td><br />
Klinik Induk Kertapati</td> <td><br />
Jl. Ki Merogan No. 1, Kertapati</td> </tr>
<tr> <td><br />
AREA 13 Tanjungkarang</td> <td><br />
Klinik Tanjung Karang</td> <td><br />
Jl. Kotaraja No. 1, Tanjungkarang</td> </tr>
</tbody> </table>
<table border="0"><tbody>
<tr> <td align="left" valign="top">4.</td> <td align="left" style="text-align: justify;" valign="top">Pelaksanaan Seleksi Tahapan selanjutnya (Seleksi Wawancara, Tes Psikologi dan Tes Kesehatan Akhir) akan dilaksanakan mulai tanggal 12 Januari 2015 sesuai dengan Pembagian Area Rekrut di bawah ini.</td> </tr>
</tbody> </table>
<div style="text-align: center;">
<b>PEMBAGIAN AREA REKRUT</b></div>
<table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="height: 334px; width: 600px;"><colgroup><col width="101"></col> <col width="234"></col> </colgroup> <tbody>
<tr> <td align="center" valign="middle"><br />
<b>AREA REKRUT</b></td> <td align="center" valign="middle"><b>WILAYAH KERJA</b></td> </tr>
<tr> <td align="center" rowspan="8" valign="middle"><br />
<b>AREA REKRUT 1</b><br />
(BPTP SOFYAN HADI BEKASI)<br />
Jl. Raya Stasiun - Bekasi</td> <td align="center" valign="middle"> DAOP 1 JAKARTA</td> </tr>
<tr> <td align="center" valign="middle"> DAOP 2 BANDUNG</td> </tr>
<tr> <td align="center" valign="middle"> DAOP 3 CIREBON</td> </tr>
<tr> <td align="center" valign="middle"> DIVRE 1 SUMATERA UTARA</td> </tr>
<tr> <td align="center" valign="middle"> DIVRE 2 SUMATERA BARAT</td> </tr>
<tr> <td align="center" valign="middle"> DIVRE 3 SUMATERA SELATAN</td> </tr>
<tr> <td align="center" valign="middle"> SUBDIVRE 3.1 KERTAPATI</td> </tr>
<tr> <td align="center" valign="middle"> SUBDIVRE 3.2 TANJUNGKARANG</td> </tr>
<tr> <td align="center" rowspan="3" valign="middle"><br />
<b>AREA REKRUT 2</b><br />
(BPPT DARMAN PRASETYO YOGYAKARTA)<br />
Jl. Dr. Wahidin Sudirohusodo No. 2 - Yogyakarta</td> <td align="center" valign="middle"> DAOP 4 SEMARANG</td> </tr>
<tr> <td align="center" valign="middle"> DAOP 5 PURWOKERTO</td> </tr>
<tr> <td align="center" valign="middle"> DAOP 6 YOGYAKARTA</td> </tr>
<tr> <td align="center" rowspan="3" valign="middle"><br />
<b>AREA REKRUT 3</b><br />
(GEDUNG SERBA GUNA DAOP 8 SURABAYA)<br />
Jl. Gubeng Masjid - Surabaya</td> <td align="center" valign="middle"> DAOP 7 MADIUN</td> </tr>
<tr> <td align="center" valign="middle"> DAOP 8 SURABAYA</td> </tr>
<tr> <td align="center" valign="middle"> DAOP 9 JEMBER</td> </tr>
</tbody> </table>
<br />
<span style="color: red;"><b>D. Ketentuan lainnya :</b></span><br />
<ol>
<li>Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus dalam setiap tahapan seleksi.</li>
<li>Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu peserta.</li>
<li>Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan</li>
<li>Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat</li>
<li>Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri</li>
</ol>
<span style="color: red;"><b><br />
</b></span> <span style="color: red;"><b>E. Tahapan Seleksi</b></span><br />
Tahap I : Administrasi dan Kesehatan Awal<br />
TahapII : Wawancara dan Tes Psikologi<br />
TahapIII : Kesehatan Akhir<br />
<br />
<span style="color: red;"><b>F. Pengumuman Kelulusan </b></span><br />
<ol>
<li>Seleksi Administrasi dan Kesehatan Tahap 1setelah pelaksanaan tes dan diumumkan di papan pengumuman tempat pelaksanaan tes.</li>
<li>Seleksi Wawancara dan Tes Psikologi setelah pelaksanaan tes dan diumumkan di papan pengumuman tempat pelaksanaan tes.</li>
<li>Pengumuman kesehatan akhir direncanakan tanggal 16 Januari 2015 di website : rekrut.kereta-api.co.id</li>
</ol>
PT. Kereta Api Indonesia (Persero) <br />
Alamat Kantor : Jalan Perintis Kemerdekaan No. 1 Bandung 40117<br />
Telepon Kantor : (022) 4230031, 4230039, 423005<br />
Fax Kantor : (022) 4203342, Toka 10039<br />
Contact Center Email : kontak_pelanggan@kereta-api.co.id <br />
Contact Center Telp : 121 / 021 121<br />
Website : www.kereta-api.co.id<br />
Website rekrutmen : http://rekrut.kereta-api.co.id<br />
Sumber informasi : <a href="http://rekrut.kereta-api.co.id/" rel="nofollow">http://rekrut.kereta-api.co.id</a><br />
<br />
Selamat berjuang, semoga anda yang berhasil ! arisnbhttp://www.blogger.com/profile/06581119806482003579noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9098107813234220166.post-82188797702595934532015-01-05T12:02:00.002-08:002015-01-05T12:02:41.182-08:00Lowongan Kerja Junior and Senior Java Programing PT. ITPRENEUR INDONESIA TECHNOLOGYTeman-teman semuanya, jika anda memiliki skill dalam bidang pemrograman Java dan anda tertarik untuk mencoba tantangan baru maka silakan lanjutkan untuk membaca informasi Lowongan Kerja Junior and Senior Java Programing PT. ITPRENEUR INDONESIA TECHNOLOGY berikut .<br />
<br />
PT. ITPRENEUR INDONESIA TECHNOLOGY adlah perusahaan di bidang IT yang sudah berpengalaman menghasilkan produk-produk berkualitas seperti : Hospital Management System, Clinic Management System, Integrated Manufacture System (ERP), E-Procurement System, Parking Management System, RFID System, Payment Gateway System, Activity Based Costing Syste, General Port Information System, Enterprise Resources Planning, Geographical Information System, dan lain-lain.<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://4.bp.blogspot.com/-iWAJ0BwS0zo/VKrthHYfWTI/AAAAAAAABqw/k5N3AE-oMRY/s1600/itpi-putih.png" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="http://4.bp.blogspot.com/-iWAJ0BwS0zo/VKrthHYfWTI/AAAAAAAABqw/k5N3AE-oMRY/s1600/itpi-putih.png" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Sumber: www.itpi.co.id</td></tr>
</tbody></table>
<br />
<span style="color: red;"><b>Senior Java Programing </b></span><br />
Jobdesc :<br />
<ul>
<li>Develops new application (based on J2EE platform : JSF. Spring framework. ActiveJDBC )</li>
<li>Implement technical documents into application following company's standard guidelines</li>
<li>Ensure quality through unit test</li>
<li>Work closely with team member to ensure requirement meet</li>
<li>Give suggestion and/or implement new technologies and designs</li>
<li>Supervise junior software developer</li>
<li>Maintaining and troubleshooting application (J2EE platform)</li>
<li>Creating code and internal test that compatibles with system and requirement standards</li>
<li>Delivering application with well tested and documented in internal test process</li>
<li>At least diploma or bachelor's degree. computer science/information technology</li>
</ul>
Requirements and Qualifications :<br />
<ul>
<li>In depth knowledge in OOP (Object Oriented Programming and Concept)</li>
<li>In depth knowledge in design pattern</li>
<li>In depth knowledge and having experiences in Java Programming {based on J2EE platform : JSF. Spring framework</li>
<li>knowledge in one or more technologies Spring framework. hibernate. Jasper Reports. JSF. Ant. JMeter. Tomcat CVS/SVN)</li>
<li>Good understanding in PUSQL or PostgreSQL (SQL Scripting)</li>
<li>Experience in source code versioning</li>
<li>Strong logic and analytical skill</li>
<li>Familiar in end-to-end software development life cycle activities</li>
<li>Having good personality and team work</li>
<li>Fluent in English both oral and written</li>
<li>At least 2 years of working experience in related field is required for this position</li>
<li>Full time position is available.</li>
</ul>
<br />
================<br />
<span style="color: red;"><b>Junior Java Programing </b></span><br />
Jobdesc<br />
<ul>
<li>Develops new application (based on J2EE platform : JSF. Spring framework. ActiveJDBC )</li>
<li>Implement technical documents into application following company's standard guidelines</li>
<li>Ensure quality through unit test</li>
<li>Maintaining and troubleshooting applications (J2EE platform )</li>
<li>Creating code and Internal Test that compatibles with system and Requirement standards</li>
<li>Reviews and evaluates existing systems for possible enhancement or upgrade system performance.</li>
<li>Delivering Application with well tested and documented in internal test process.</li>
</ul>
Requirements and Qualifications :<br />
<ul>
<li>In depth knowledge in OOP (Object Oriented Programming and Concept)</li>
<li>In depth knowledge in design pattern</li>
<li>In depth knowledge and having experiences in Java</li>
<li>Programming (based on J2EE platform : JSF. Spring framework )</li>
<li>Good understanding in PUSQL or PostgreSQL (SQL Scripting)</li>
<li>Strong logic and analytical skill</li>
<li>Familiar in end-to-end software development life cycle activities</li>
<li>Having good personality and team work</li>
<li>fresh graduate is welcome</li>
<li>Full time and/or contract position is available.</li>
</ul>
If you meet our requirements, please email your CV and application to<br />
<span style="color: blue;"><b>hr@itpi.co.id</b></span><br />
Subject : Application Form { Code } i.e. Application Form J2EE<br />
<br />
<br />
PT. ITPRENEUR INDONESIA TECHNOLOGY<br />
Head Office<br />
BII Tower lantai 12A<br />
Office Phone : +62-31-2899.7299<br />
Fax Number : +62-31-2899.7001<br />
Address : Jln Pemuda 60 - 70 Surabaya, Indonesia - 60271<br />
<br />
Workshop<br />
Perumahan Bhakti Husada<br />
Office Phone : +62-31-2899.7299<br />
Fax Number : +62-31-2899.7001<br />
Address : Jln Bhakti Husada 3 no 31 Surabaya, Indonesia - 60271<br />
Website: www.itpi.co.id<br />
Email : hr@itpi.co.id<br />
You can contact via online at <a href="http://www.itpi.co.id/index.html#Contact" rel="nofollow">http://www.itpi.co.id/index.html#Contact</a><br />
<br />
Source : <a href="http://www.itpi.co.id/careers.html" rel="nofollow">http://www.itpi.co.id/careers.html</a><br />
<br />
Selamat berjuang kawan ! Semoga anda yang beruntung diterima bekerja untuk posisi tersebut !arisnbhttp://www.blogger.com/profile/06581119806482003579noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9098107813234220166.post-14333008714644969352015-01-05T11:40:00.000-08:002015-01-05T11:40:03.860-08:00Loker PT. Indocyber Global Technology Hai sahabat ini ada informasi Loker PT. Indocyber Global Technology. Banyak beragam posisi yang bisa anda pilih sesuai dengan kualifikasi yang telah ditentukan dan sesuai dengan keahlian diri anda. Berikut ini informasi posisi lowongan kerja yang dibuka :<br />
<ol>
<li>Business Intelligence Consultant</li>
<li>Oracle Developer</li>
<li>System Analist</li>
<li>Software Quality Assurance</li>
<li>Magic Developer Trainee</li>
<li>Junior Developer</li>
</ol>
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://3.bp.blogspot.com/-es50XK1Iy2E/VKrnP2l2G-I/AAAAAAAABqg/b8OpfSjirPw/s1600/logo%2Bindocyber.png" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="http://3.bp.blogspot.com/-es50XK1Iy2E/VKrnP2l2G-I/AAAAAAAABqg/b8OpfSjirPw/s320/logo%2Bindocyber.png" height="135" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Sumber: www.indocyber.co.id</td></tr>
</tbody></table>
<br />
<br />
PT. Indocyber Global Technology is a truly Integrated Information and Technology System dedicated to delivering highly effective solutions in the use of Information System.<br />
<br />
PT. Indocyber Global Technology core business is focusing in Information Technology development, out-sourcing development, production and wholesalers of branded personal Computer (PC's) and mid range computer such as IBM, HP and SUN<br />
<br />
Started in the year 2001, PT. Indocyber Global Technology started as an IT Company which specialized in retail and multi finance sector. And in time, PT. Indocyber Global Technology has gained acknowledgement from HP (as premier business partner) and Oracle (OPN).<br />
<br />
Since 2003, PT. Indocyber Global Technology has become the sole distributor for Magic products in Indonesia. With experience in development, implementation and re-engineering, we learn new values together with their clients. <br />
<br />
Now, PT. Indocyber Global Technology looking for talented people with a passionate, dynamic, self-motivated individuals who are driven toward performance excellence, and qualified people to join their team as follows:<br />
<br />
<br />
<span style="color: red;"><b>Business Intelligence Consultant</b></span><br />
Requirements and Qualifications :<br />
<ul>
<li>Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in computer related majoring such as Computer Science, Computer Engineer, Information System, etc.</li>
<li>Having good communication and analytical skills</li>
<li>Ability to work individually and as a good team player</li>
<li>Ability to work under pressure and achieve target in timely manner</li>
<li>Technology focused, self-motivated, proactive in problem solving and can work with minimum supervision</li>
<li>Strong leadership and people management skills</li>
<li>Experience in a mentoring/coaching role would be an advantage</li>
<li>Good in English both written and spoken would be an advantage</li>
<li>Having excellent query and database skills (T-SQL or PL/SQL)</li>
<li>Having good knowledge in data warehouse and Business intelligence concept,</li>
<li>Having good knowledge in Microsoft BI or Oracle BI. </li>
</ul>
<br />
<br />
<span style="color: red;"><b>Oracle Developer</b></span><br />
Requirements and Qualifications :<br />
<ul>
<li>Bachelor's Degree in Computer Science/Information Technology,</li>
<li>Have experience as Junior Oracle developer at least for 1 year</li>
<li>Strong knowledge and skill in one or more database (oracle, SQL server, or MySql)</li>
<li>Ability to work as an individual or a team player</li>
<li>Have a good logic</li>
<li>Good in English both written and spoken would be an advantage</li>
<li>Good Motivation in self learning</li>
</ul>
<br />
<span style="color: red;"><b>System Analist</b></span><br />
Responsibilities<br />
Responsible for analyzing system, business process, application design of business process, to work on varieties programming.<br />
Requirements and Qualifications :<br />
<ul>
<li>Education D3/S1 from Information Technology/ Information System/ Computer Science or relevant major disciplines</li>
<li>Min 3 years as developer or min. 1 years as system analyst</li>
<li>Ability to quickly gather and digest technical knowledge then effectively implement gathered knowledge</li>
<li>Strong analytical and decision-making ability.</li>
<li>Ability to work under pressure and achieve target in timely manner</li>
<li>Strong knowledge and skill in one or more programming language (Java, Oracle JDeveloper, .Net, PHP, Oracle Form Developer, Delphi)</li>
<li>Strong knowledge and skill in one or more database (Oracle, Microsoft SQL, My SQL)</li>
<li>Good in English both written and spoken will be an advantage</li>
<li>Deeply understand about Bussiness Process Concepts.</li>
</ul>
<br />
<br />
<br />
<span style="color: red;"><b>Software Quality Assurance</b></span><br />
Responsibilities<br />
Junior QA Engineer is responsible for creating a suite of test cases and performing application testing for a web-based application and its interfaces. You will identify software failure points, analyse them and report them to the development team for resolution. You will work closely with developers, business analyst and customers from multiple global offices in all phases of the software development lifecycle. You will also be involved in writing and reviewing product documentation.<br />
Requirements and Qualifications :<br />
<ul>
<li>Working knowledge of automation test scripting will be advantageous.</li>
<li>Working knowledge of relational databases to review test results. SQL Server experience will be advantageous.</li>
<li>Experience in using bug tracking/issue management system</li>
<li>Demonstrate continuous effort to streamline work processes and reduce turnaround time</li>
<li>Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Computer Science/Information Technology or equivalent</li>
<li>Applicants must be willing to work in Jakarta Selatan</li>
<li>Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply</li>
<li>Full-Time position(s) available</li>
</ul>
<br />
<br />
<br />
<span style="color: red;"><b>Magic Developer Trainee</b></span><br />
Requirements and Qualifications :<br />
<ul>
<li>Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, Computer Science/Information Technology or equivalent.</li>
<li>Familiar in one or more database (Oracle, Microsoft SQL, My SQL)</li>
<li>Ability to work individually and as a team</li>
<li>Having good motivation to self learned</li>
<li>Good in English both written and spoken will be an advantage </li>
<li>Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply</li>
<li>Full-Time position(s) available</li>
</ul>
<br />
<br />
<span style="color: red;"><b>Junior Developer</b></span><br />
Requirements and Qualifications :<br />
<ul>
<li>Education D3/S1 from Information Technology/ Information System/ Computer Science or relevant major disciplines</li>
<li>Familiar in one or more programming language (Java, Oracle JDeveloper, VB, .Net, PHP, Oracle Form Developer, Delphi, MAGIC)</li>
<li>Familiar in one or more database (Oracle, Microsoft SQL, My SQL)</li>
<li>Ability to work individually and as a team</li>
<li>Having good motivation to self learned</li>
<li>Good in English both written and spoken will be an advantage </li>
</ul>
<br />
Please send your CV, latest photo, and your expected salary to :<br />
<span style="color: red;"><b>iglo.recruit[at]indocyber.co.id</b></span><br />
You can read original informations at <a href="http://www.indocyber.co.id/career.html" rel="nofollow">http://www.indocyber.co.id/career.html </a><br />
Contacts :<br />
PT. Indocyber Global Technology<br />
Komp. Aldiron Hero Blok C No. 10<br />
Jl. Daan Mogot Kav. 119<br />
Jakarta Barat - 11460<br />
Phone +62 21 566 3705<br />
Fax +62 21 566 3704<br />
Website: www.indocyber.co.id<br />
Email : iglo.recruit[at]indocyber.co.id<br />
Good luck ! arisnbhttp://www.blogger.com/profile/06581119806482003579noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9098107813234220166.post-19844200543144233442015-01-03T10:08:00.001-08:002015-01-03T10:08:16.635-08:00BUMN Perum Jamkrindo membuka Loker Pejabat Struktural dan Staff Berpengalaman Januari 2015Hai sobat ! Ada kabar bagus neeh ! BUMN Perum Jamkrindo membuka Loker Pejabat Struktural dan Staff Berpengalaman Januari 2015. <br />
<br />
Perum Jamkrindo adalah sebuah BUMN di Indonesia yang bergerak di bidang penjaminan kredit khusus UMKMK. Pada tahun 1970 Pemerintah mendirikan Lembaga Jaminan Kredit Koperasi (LJKK) yang dalam perkembangannya diubah menjadi Perusahaan Umum Pengembangan Keuangan Koperasi (Perum PKK) melalui Peraturan Pemerintah Nomor 51 tanggal 23 Desember 1981, yang kemudian disempurnakan dengan PP No. 27 tanggal 31 Mei 1985.<br />
<br />
Pada bulan Mei 2008, melalui Peraturan Pemerintah No. 41 tanggal 19 Mei 2008 Perusahaan Umum (Perum) Sarana Pengembangan Usaha diubah namanya menjadi Perusahaan Umum (Perum) Jaminan Kredit Indonesia (Perum Jamkrindo).<br />
<br />
<br />
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://1.bp.blogspot.com/-nO51NqBfsSQ/VJG6QE79w1I/AAAAAAAABpo/Fm7ufJHt1jI/s1600/jamkrindo.png" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="http://1.bp.blogspot.com/-nO51NqBfsSQ/VJG6QE79w1I/AAAAAAAABpo/Fm7ufJHt1jI/s1600/jamkrindo.png" height="67" style="opacity: 1;" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Sumber: www.jamkrindo.com</td></tr>
</tbody></table>
<br />
<br />
<br />
Perum Jamkrindo kini sedang membuka kesempatan bagi putera puteri terbaik Indonesia untuk menjadi pegawai di perusahaan kami dengan posisi sebagai :<br />
<br />
============================================<br />
<span style="color: red;"><b>PEJABAT STRUKTURAL</b></span><br />
<br />
<b>Kualifikasi dan Persyaratan Umum :</b><br />
<ul>
<li>Warga Negara Indonesia</li>
<li>Pria dan Wanita</li>
<li>Berpenampilan menarik</li>
<li>Sehat Jasmani dan Rohani</li>
<li>Pendidikan minimal S1 (S2 diutamakan)</li>
<li>Berasal dari PTN dan PTS berkualifikasi baik</li>
<li>IPK minimal 3,00 untuk PTN dan 3,25 untuk PTS (skala 4)</li>
<li>Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia</li>
<li>Menguasai aplikasi komputer (Minimal MS Office) dan Familiar dengan IT</li>
</ul>
<br />
<b>Kualifikasi dan Persyaratan Khusus :</b><br />
<br />
<b>Kepala Bagian Kantor Pusat (Kabag Pusat)</b><br />
Pengalaman minimal 7 Tahun pada posisi manajerial perbankan, asuransi, atau industri keuangan lainnya. Umur maksimal 45 tahun<br />
<br />
<b>Kepala Bagian Kantor Cabang (Kabag Cabang)</b><br />
Pengalaman minimal 5 Tahun pada posisi manajerial perbankan, asuransi, atau industri keuangan lainnya.Umur maksimal 40 tahun<br />
<br />
<b>Kepala Unit Kantor Cabang (Kaunit Cabang)</b><br />
Pengalaman minimal 5 Tahun pada posisi manajerial perbankan, asuransi, atau industri keuangan lainnya.Umur maksimal 40 tahun<br />
<br />
<b>Kepala Seksi Kantor Pusat (Kasie Pusat)</b><br />
Pengalaman minimal 3 Tahun pada posisi manajerial perbankan, asuransi, atau industri keuangan lainnya.Umur maksimal 35 tahun<br />
<br />
<b>Kepala Seksi Kantor Cabang (Kasie Cabang)</b><br />
Pengalaman minimal 3 Tahun pada posisi manajerial perbankan, asuransi, atau industri keuangan lainnya.Umur maksimal 35 tahun<br />
<br />
============================================<br />
<span style="color: red;"><b>STAF BERPENGALAMAN</b></span><br />
<br />
<b>Kualifikasi dan Persyaratan Umum :</b><br />
<ul>
<li>Warga Negara Indonesia</li>
<li>Pria dan Wanita</li>
<li>Berpenampilan Menarik</li>
<li>Sehat Jasmani dan Rohani</li>
<li>Pendidikan minimal S1 (S2 diutamakan)</li>
<li>Berasal dari PTN dan PTS berkualifikasi baik</li>
<li>IPK minimal 3,00 untuk PTN dan 3,25 untuk PTS (skala 4)</li>
<li>Usia maksimal 29 tahun (S1), 31 tahun (S2)</li>
<li>Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia</li>
<li>Pengalaman Min. 2 tahun di bidangnya pada Perusahaan Penjaminan/ Perbankan/ Asuransi atau lembaga keuangan lainnya</li>
<li>Menguasai Aplikasi Komputer (Minimal MS Office) dan Familiar dengan IT</li>
</ul>
<br />
<b>Kualifikasi dan Persyaratan Khusus :</b><br />
<br />
<b>Staff Internal Auditor :</b><br />
<br />
Pengalaman Minimal 2 Tahun di bidang Internal Auditor pada Perusahaan Penjaminan/Perbankan/Asuransi atau lembaga keuangan lainnya. S1 jurusan Accounting (S2 diutamakan)<br />
<br />
<br />
<b>Staff Pajak :</b><br />
<br />
Pengalaman Minimal 2 Tahun di bidang Perpajakan pada Perusahaan Penjaminan/Perbankan/Asuransi atau lembaga keuangan lainnya. S1 jurusan Ekonomi (S2 diutamakan)<br />
<br />
<br />
<b>Staff Operasional :</b><br />
<br />
Pengalaman Minimal 2 Tahun di bidang Operasional/Marketing pada Perusahaan Penjaminan/Perbankan/Asuransi atau lembaga keuangan lainnya.S1 semua jurusan (S2 diutamakan)<br />
<br />
<br />
<b>Staff Akruaris :</b><br />
Pengalaman Minimal 2 Tahun di bidang Aktuaria pada Perusahaan Penjaminan/Perbankan/Asuransi atau lembaga keuangan lainnya. S1 semua Aktuaria (S2 diutamakan)<br />
<br />
<br />
<b>Staff Legal</b><br />
<br />
Pengalaman Minimal 2 Tahun di bidang Legal (Hukum) pada Perusahaan Penjaminan/ Perbankan/ Asuransi atau lembaga keuangan lainnya. S1 jurusan Hukum/ S2 diutamakan<br />
<br />
<br />
<b>Staff Akuntansi</b><br />
<br />
Pengalaman Minimal 2 Tahun di bidang Akuntansi pada Perusahaan Penjaminan/Perbankan/Asuransi atau lembaga keuangan lainnya. S1 jurusan Akuntansi (S2 diutamakan)<br />
<br />
<br />
============================================<br />
Kontak dan Alamat Jamkrindo :<br />
Gedung Jamkrindo,<br />
Jl. Angkasa Blok B-9 Kavling 6<br />
Kota Baru Bandar Kemayoran,<br />
Jakarta Pusat 10610 Indonesia<br />
Telp. (62-21)-6540335<br />
Fax. (62-21)-6540344,6540348<br />
Website : www.jamkrindo.com<br />
E-mail: info@jamkrindo.com<br />
<br />
KANTOR CABANG<br />
<br />
JAKARTA<br />
Gedung Jamkrindo, Lantai Dasar Jl. Angkasa Blok B9 Kav. 6<br />
Kota Baru Bandar Kemayoran Jakarta Pusat 10610<br />
<br />
BANDUNG<br />
Jl. Soekarno Hatta Km 12 No. 722, Gedebage<br />
Bandung – 40294, Telp 022-7816267, 7802234<br />
<br />
SEMARANG <br />
Jl. Pamularsih No.68A–Semarang 50148, <br />
Telp 024-7614136<br />
<br />
SURABAYA <br />
Jl. Raya Bandara Juanda Km. 2-3, Surabaya 60292,<br />
Telp 031-8673827, 8673828<br />
<br />
DENPASAR <br />
Jl. Hang Tuah No. 76, Denpasar – Bali 80228, <br />
Telp 0361-286854, Fax. 0361-286709<br />
<br />
MAKASSAR <br />
Jl. Dr. Sam Ratulangi No. 140, <br />
Makassar 90125, Telp 0411-873031<br />
<br />
SAMARINDA <br />
Jl. Suwondo Parman, Komplek Mall Lembuswana Blok C-6, <br />
Samarinda 75123, Telp 0541-747608<br />
<br />
PONTIANAK <br />
Jl. Tengku Umar Blok B/24 Komplek Perkantoran Pontianak Mall <br />
Pontianak 78117, Telp 0561-749095<br />
<br />
PALEMBANG<br />
Jl. Residen A. Rojak. 188-189, Kelurahan Kalidoni,<br />
Palembang 30114, Telp 0711-720996<br />
<br />
PEKANBARU<br />
Jl. Jend. Sudirman Simpang Tiga. Komplek Perkantoran Sudirman Raya Blok D9, <br />
Pekanbaru 28282, Telp 0761-854311<br />
<br />
MEDAN<br />
Jl. Sei Serayu No. 40 Medan 20121 <br />
Telp. 061 – 4155767, 4152827, Fax. 061 – 4156775<br />
<br />
KUPANG<br />
Ruko Oebufu Permai Blok K, Jl.Perintis Kemerdekaan II, <br />
Oebufu.Kupang – NTT 8511, Telp 0380-8553899, Fax. 0380-8554088<br />
<br />
PALANGKA RAYA<br />
Jl. Christopel Mihing No.31, <br />
Palangka Raya 73111 Telp. 0536-3226895, Fax. 0536-3242394<br />
<br />
MATARAM<br />
Komplek Ruko Airlangga Square No. 3, <br />
Jl. Airlangga Mataram – NTB 83125, <br />
Telp. 0370-644573, Fax. 0370-644572<br />
<br />
MANADO<br />
Jl. R.E. Marthadinata No.26 Manado <br />
Telp. 0431-865194, Fax. 0431-873754<br />
<br />
BANJARMASIN<br />
Jl. A. Yani Km. 4,6 No. 56 B Banjarmasin-70235 <br />
Telp. 0511-3273345 Fax. 0511-3273435<br />
<br />
JAYAPURA<br />
Jl Pusat Bisnis Jayapura, Ruko Pasifik Permai Blok G No.15 Dok II Bawah-Jayapura <br />
Telp. 0967-524424. Fax. 0967-524423<br />
<br />
JAMBI<br />
Jl. Prof.Dr.M.Yamin No.30 Kelurahan Payo Lebar-Kecamatan Jelutung, <br />
Jambi 36136 Telp. 0741-668707 Fax.0741-668115<br />
<br />
JAKARTA KHUSUS<br />
Gedung Jamkrindo, Lantai Dasar Jl. Angkasa Blok B9 Kav. 6<br />
Kota Baru Bandar Kemayoran Jakarta Pusat 10610<br />
<br />
YOGYAKARTA<br />
Jl. Parangtritis KM 1 No.96, Kel. Brotokusuman, Mergangsan, Yogyakarta 55153<br />
Telp. 0274-374889, 374264, 375989. Fax. 0274-377965<br />
<br />
LAMPUNG<br />
Jl. Teuku Umar No. 10 E-F Penengahan Raya, Kedaton Bandar Lampung<br />
<br />
Banda Aceh<br />
Kampung Ruko Jl. T.Nyak Arief No. 166 Jeulingke, Banda Aceh 23144<br />
Telp. [62-651] 7552439, 7551982<br />
<br />
Bengkulu<br />
Komplek Ruko Gading Residence City No. 6.<br />
Jl. Fatmawati, Kel. Penurunan Kec. Ratu, Sambang – Bengkulu 38228<br />
Telp. [62-736] 344541, 344249<br />
<br />
Kendari<br />
Jl. Sao-Sao No. 285, Kendari 93117, Sulawesi Tenggara<br />
<br />
Padang<br />
Jl. Khatib Sulaiman No. 47 C. Padang Sumatera Barat<br />
Telp. : [62-751] 7050598, 447165<br />
<br />
Palu<br />
Jl. Dewi Sartika No. 58 C .Palu Selatan, Sulawesi Tengah<br />
<br />
Serang<br />
Jl. Jendral Sudirman No. 38C, Serang – Banten<br />
Telp/Faxs : [62-254] 229247<br />
<br />
Tanjung Pinang<br />
Komplek Ruko Pamedan Jl. Raja Ali Haji No. 6 Tanjung Pinang<br />
<br />
Gorontalo<br />
Jl. HB Jassin (dulu KH. Agus Salim) No. 222 Gorontalo<br />
Telp. 0435-828003 Fax. 0435-828002<br />
<br />
Mamuju<br />
Jl. Marthadinata NO. 11 Mamuju – Sulawesi Barat<br />
Telp. 0426-2324878 Fax. 0426-2324979<br />
<br />
Manokwari<br />
Jl. Trikora, Wosi,Manokwari – Papua Barat<br />
Telp. 0986-214184 Fax. 0986-214185<br />
<br />
Ambon<br />
Dr. J.B Sitanala No. 12 Wainitu - Ambon 97115<br />
Telp. 0911-351770 Fax. 0911-351797<br />
<br />
Pangkal Pinang<br />
Jl. RE. Marthadinata No. 150/B - Pangkal Pinang<br />
Telp. 0717-432837 Fax. 0717-436816<br />
<br />
Tarakan<br />
Jl. Cendrawasih Rt. 004 Tarakan - Kalimantan Utara<br />
Telp. 0551-30448 Fax. 0551-30494<br />
<br />
Ternate<br />
Jl. Inpres No. 7 Ubo – Ubo Kel. Tabona, Ternate Selatan – Maluku Utara<br />
Telp. 0921-3122793 Fax. 0921-3122739<br />
<span style="color: red;"><b>Setiap calon pelamar wajib mengunduh Formulir Pendaftaran (Format terlampir) dan dikirim melalui email ke <a data-cke-saved-href="mailto:recruitment2015@jamkrindo.com" href="mailto:recruitment2015@jamkrindo.com">recruitment2015@jamkrindo.com</a>, sebelum tanggal 24 Januari 2015 dengan mencantumkan Subjek sebagai berikut:<br /><br />“LAMARAN (spasi) NAMA (spasi) POSISI YANG DILAMAR (spasi) DOMISILI (spasi) PROVINSI”<br /><br />Contoh: “LAMARAN MUHAMMAD RIZAL KASIE CABANG BANDUNG JAWA BARAT”</b></span><br />
<br />
Form pendaftaran dapat di download di :<br />
<a href="http://www.jamkrindo.com/dload/rekrutmen/draft-form-pelamar.xlsx" rel="nofollow">http://www.jamkrindo.com/dload/rekrutmen/draft-form-pelamar.xlsx</a><br />
<br />
<br />
Informasi terkait :<br />
<ul>
<li><a href="http://info-lowongankerjabumn.blogspot.com/2014/12/lowongan-kerja-bumn-desember-2014.html" itemprop="url">Lowongan Kerja BUMN Desember 2014, Personal Assistant Direktur Utama Jamkrindo</a></li>
<li><a href="http://info-lowongankerjabumn.blogspot.com/2015/01/bumn-perum-jamkrindo-membuka-lowongan.html" itemprop="url">BUMN Perum Jamkrindo membuka Lowongan Kerja Staff Berpengalaman Januari 2015</a></li>
<li><a href="http://info-lowongankerjabumn.blogspot.com/2015/01/bumn-perum-jamkrindo-membuka-lowongan_3.html" itemprop="url">BUMN Perum Jamkrindo membuka Lowongan Kerja Pejabat Struktural Januari 2015</a></li>
</ul>
Semoga Anda yang beruntung !!!arisnbhttp://www.blogger.com/profile/06581119806482003579noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9098107813234220166.post-49659319433168021212014-12-17T09:54:00.002-08:002014-12-17T09:57:29.071-08:00IT Manager PT. Artha AdipersadaPT. Artha Adipersada adalah sebuah perusahaan yang sudah lama menekuni bidang importir, trading dan distribusi. PT. Artha Adipersada saat ini sedang berkembang pesat dan memiliki jaringan di seluruh Indonesia. Kini anda bisa bergabung dengan PT. Artha Adipersada karena PT. Artha Adipersada sedang membutuhkan pegawai pilihan yang suka bekerja keras, memiliki dedikasi tinggi. PT. Artha Adipersada membutuhkan pegawai yang memiliki semangan untuk maju demi kemajuan perusahaan dan seluruh pegawai PT. Artha Adipersada. PT. Artha Adipersada membutuhkan pegawai yang jujur serta mempunyai rasa tanggung jawab terhadap tugas dan pekerjaannya.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-uTd4JdX1KV8/VJHChFnSjDI/AAAAAAAABp8/KkrBFjgjKXE/s1600/it%2Bmanager%2Bartha%2Bgraha.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://1.bp.blogspot.com/-uTd4JdX1KV8/VJHChFnSjDI/AAAAAAAABp8/KkrBFjgjKXE/s1600/it%2Bmanager%2Bartha%2Bgraha.JPG" height="132" width="320" /></a></div>
<br />
Apakah anda berminat untuk menjadi IT Manager PT. Artha Adipersada ? Jika berminat maka perhatikan beberapa Kualifikasi dan persyaratan yang dibutuhkan untuk megisi posisi IT Manager PT. Artha Adipersada tersebut berikut ini : <br />
<ul>
<li>Usia 30 2/d 40 tahun</li>
<li>Pendidikan min. S1, jurusan Teknik Informatika/ Komputer atau yang relevan</li>
<li>Memiliki pengalaman min. 3 tahun dibidang IT</li>
<li>Paham dan berpengalaman menangani jaringan komputer (WAN/LAN) dengan mikrotik</li>
<li>Mampu mengoperasikan Window Server ( Active, Directory, Domain, Controller), Database Server SQL, Web Server, Online Store Apps</li>
<li>Paham tentang Program PL/ SQL, Reporting Tools, serta Information Security Upgrade</li>
<li>Paham tentang pembuatan dokumen proyek IT ( permintaan, perencanaan, dana serta waktu pelaksanaan)</li>
<li>Dapat melakukan respon cepat saat terjadi Troubleshoot</li>
<li>Komunikatif, teliti, jujur dan bertanggung jawab</li>
<li>Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik</li>
<li>Mampu berbahasa inggris lebih disukai</li>
<li>Siap berkerja underpressure</li>
<li>Penempatan : Area Surabaya</li>
</ul>
<br />
Lowongan kerja ditutup pada : 09 Januari 2015<br />
<br />
Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi yang diminta maka tidak ada salahnya anda mencoba melamar lowongan kerja IT Manager PT. Artha Adipersada tersebut. Siapa tahu anda yang beruntung.<br />
<br />
Selamat berkarya !<br />
<br />
PT Artha Adipersada<br />
email: arthaadipersada@gmail.com<br />
Jl. Ngagel Jaya Selatan Kompleks RMI Blok B no : 27-28<br />
(Ruko RMI Blok B 27-28)<br />
Surabayaarisnbhttp://www.blogger.com/profile/06581119806482003579noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9098107813234220166.post-70431817221362225662014-12-12T19:52:00.002-08:002014-12-12T19:52:59.198-08:00Lowongan Kerja Perusahaan Minyak Chevron Indonesia - Desember 2014 (Bag. 5 - Habis)Halo kawan ini ada lagi Lowongan Perusahaan Minyak Chevron Indonesia - Desember 2014 (Bag. 5 - Habis). Namun lowongan kerja berikut ini hanya berlaku bagi anda yang berpengalaman <span style="color: red;"><b>minimal 4 tahun</b></span>. Jika anda memiliki pengalaman kerja kurang dari 4 tahun maka anda bisa membaca <a href="http://lowongankerja20142015.blogspot.com/">lowongan kerja</a> berikut ini :<br />
<ol>
<li><a href="http://lowongankerja20142015.blogspot.com/2014/12/lowongan-kerja-chevron-indonesia.html" itemprop="url">Lowongan Kerja Chevron Indonesia - Desember 2014 (Bag. 1)</a></li>
<li><a href="http://lowongankerja20142015.blogspot.com/2014/12/info-lowongan-kerja-chevron-indonesia.html" itemprop="url">Info Lowongan Kerja Chevron Indonesia - Desember 2014 (Bag. 2)</a></li>
<li><a href="http://lowongankerja20142015.blogspot.com/2014/12/loker-chevron-indonesia-desember-2014.html" itemprop="url">Loker Chevron Indonesia - Desember 2014 (Bag. 3)</a></li>
<li><a href="http://lowongankerja20142015.blogspot.com/2014/12/informasi-loker-chevron-indonesia.html" itemprop="url">Informasi Loker Chevron Indonesia - Desember 2014 (Bag. 4)</a></li>
</ol>
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://2.bp.blogspot.com/-L2Bm1c7UWxc/VIutJq0NcaI/AAAAAAAABos/pdp8lYscNaI/s1600/www-chevronindonesia-com.png" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-L2Bm1c7UWxc/VIutJq0NcaI/AAAAAAAABos/pdp8lYscNaI/s1600/www-chevronindonesia-com.png" height="97" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Sumber : http://www.chevronindonesia.com</td></tr>
</tbody></table>
<br />
Experienced position is available for applicant with <span style="color: red;"><b>minimum 4 years related experiences </b></span>or as required by the position.<br />
<br />
<table border="1" cellspacing="0" style="width: 100%px;"> <tbody>
<tr>
<th scope="col">Positions</th>
<th scope="col">Education</th>
<th scope="col">Discipline</th>
<th scope="col">Work Location</th>
<th scope="col">Post Date</th>
<th scope="col">Expired Date</th>
</tr>
<tr class="">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/739" rel="nofollow">LNG Marketing Coordinator (Ext-58/BDPC/EXP/CICO/COMM/2014)</a></td>
<td>S1 / D4</td>
<td>All Engineering, Finance, Business Administration</td>
<td>Jakarta</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alt">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/747" rel="nofollow">BSS - Technical Assistant (Ext-65/BSS/EXP/CPI/HO/2014)</a></td>
<td>D3</td>
<td>Informatics Engineering, Business Administration, Economic and Business Management</td>
<td>Duri</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alts">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/740" rel="nofollow">Well Site Manager (Ext-59/DC/EXP/CPI/DRIL/2014)</a></td>
<td>S1 / D4</td>
<td>Chemical Engineering, Civil Engineering, Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Mining Engineering, Petroleum Engineering, Physic Engineering</td>
<td>Duri</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alt">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/735" rel="nofollow">Laboratory Specialist (Ext-54/ES/EXP/CPI/P&T/2014)</a></td>
<td>S1 / D4</td>
<td>Chemical Engineering</td>
<td>Minas</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alts">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/748" rel="nofollow">Earth Scientist (Ext-66/ES/EXP/CPI/SLO/2014)</a></td>
<td>S1 / D4</td>
<td>Geology, Geophysics</td>
<td>Rumbai</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alt">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/769" rel="nofollow">Facilities Representative (Ext-86/FE/EXP/CPI/SLO/2014)</a></td>
<td>D3</td>
<td>Chemical Engineering, Civil Engineering, Electrical Engineering (Power), Electronic Engineering, Environmental Engineering, Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Mechatronic Engineering</td>
<td>Duri</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alts">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/772" rel="nofollow">Facility Engineer (Reliability) (Ext-89/FE/EXP/CPI/PG&T/2014)</a></td>
<td>S1 / D4</td>
<td>Electrical Engineering (Power), Mechanical Engineering, Mechatronic Engineering</td>
<td>Duri</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alt">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/775" rel="nofollow">Facility Engineer (Power System) (Ext-92/FE/EXP/CPI/PG&T/2014)</a></td>
<td>S1 / D4</td>
<td>Electrical Engineering (Power)</td>
<td>Minas</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alts">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/777" rel="nofollow">Facility Engineer (Operations & Maintenance) (Ext-94/FE/EXP/CPI/PG&T/2014)</a></td>
<td>S1 / D4</td>
<td>Electrical Engineering (Power)</td>
<td>Duri</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alt">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/779" rel="nofollow">Cost Estimating Engineer (Ext-96/FE/EXP/CPI/SLO/2014)</a></td>
<td>S1 / D4</td>
<td>Civil Engineering, Mechanical Engineering</td>
<td>Minas</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alts">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/782" rel="nofollow">Facility Engineer (Contracting) (Ext-99/FE/EXP/CPI/HO/2014)</a></td>
<td>S1 / D4</td>
<td>All Engineering</td>
<td>Duri</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alt">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/784" rel="nofollow">Area Construction Lead (Ext-101/FE/EXP/CPI/SLO/2014)</a></td>
<td>D3</td>
<td>All Education Majors</td>
<td>Minas</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alts">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/800" rel="nofollow">Facility Engineer (Mechanical) (Ext-117/FE/EXP/CPI/SLO/2014)</a></td>
<td>S1 / D4</td>
<td>Mechanical Engineering</td>
<td>Minas</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alt">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/801" rel="nofollow">Operation Representative (Ext-118/FE/EXP/CPI/HO/2014)</a></td>
<td>S1 / D4</td>
<td>Chemical Engineering, Civil Engineering, Electrical Engineering (Power), Electronic Engineering, Mechanical Engineering, Mechatronic Engineering</td>
<td>Duri</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alts">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/802" rel="nofollow">QA/QC Coordinator (Ext-119/FE/EXP/CPI/HO/2014)</a></td>
<td>S1 / D4</td>
<td>Chemical Engineering, Civil Engineering, Electrical Engineering (Power), Electronic Engineering, Mechanical Engineering, Mechatronic Engineering</td>
<td>Duri</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alt">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/804" rel="nofollow">FE - Technical Assistant (Ext-121/FE/EXP/CPI/HO/2014)</a></td>
<td>D3</td>
<td>Electrical Engineering (Power), Electronic Engineering, Mechanical Engineering, Mechatronic Engineering</td>
<td>Duri</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alts">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/811" rel="nofollow">Instrument Engineer (Ext-128/FE/EXP/CPI/HO/2014)</a></td>
<td>S1 / D4</td>
<td>Electrical Engineering (Power), Electronic Engineering, Instrumentation, Physic Engineering</td>
<td>Duri</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alt">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/726" rel="nofollow">Construction Engineer for Geothermal Operations (Ext-45/FE/EXP/CGI/GPO/2014)</a></td>
<td>S1 / D4</td>
<td>Chemical Engineering, Civil Engineering, Electrical Engineering (Power), Instrumentation, Mechanical Engineering</td>
<td>Jakarta</td>
<td>06-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alts">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/727" rel="nofollow">Facility Engineer for Geothermal Operations (Ext-46/FE/EXP/CGI/GPO/2014)</a></td>
<td>S1 / D4</td>
<td>Chemical Engineering, Civil Engineering, Electrical Engineering (Power), Instrumentation, Mechanical Engineering</td>
<td>Jakarta</td>
<td>06-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alt">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/753" rel="nofollow">Project Engineer (Ext-71/FE/EXP/CPI/SLO/2014)</a></td>
<td>S1 / D4</td>
<td>Chemical Engineering, Civil Engineering, Electrical Engineering (Power), Electronic Engineering, Instrumentation, Mechanical Engineering, Mechatronic Engineering</td>
<td>Duri</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alts">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/764" rel="nofollow">Construction Engineer (Ext-81/FE/EXP/CPI/SLO/2014)</a></td>
<td>S1 / D4</td>
<td>Civil Engineering, Mechanical Engineering</td>
<td>Minas</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alt">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/767" rel="nofollow">Construction Representative (Ext-84/FE/EXP/CPI/SLO/2014)</a></td>
<td>D3</td>
<td>Civil Engineering, Electrical Engineering (Power), Electronic Engineering, Mechanical Engineering, Mechatronic Engineering</td>
<td>Minas</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alts">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/805" rel="nofollow">Accountant (Ext-122/FIN/EXP/CICO/OU/2014)</a></td>
<td>S1 / D4</td>
<td>Accounting, Finance</td>
<td>All Location (Sumatra/Riau, East Kalimantan, Jakarta/Java)</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alt">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/742" rel="nofollow">Government Relations Specialist (Ext-61/PGPA/EXP/CGI/OU/2014)</a></td>
<td>S1 / D4</td>
<td>All Engineering, Law, International Relations, Forestry, Economic and Business Management, Communication, Social and Politic Science</td>
<td>All Location (Sumatra/Riau, East Kalimantan, Jakarta/Java)</td>
<td>06-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alts">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/754" rel="nofollow">Communication Specialist (Ext-72/PGPA/EXP/CPI/OU/2014)</a></td>
<td>S1 / D4</td>
<td>Communication, English Linguistic, Journalistic, Psychology, Public Relation</td>
<td>Rumbai</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alt">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/794" rel="nofollow">HES Environmental Analyst (Ext-111/HES/EXP/CPI/SLO/2014)</a></td>
<td>D3</td>
<td>Chemical Engineering, Safety & Occupational Health, Safety & Health Engineering, Mechanical Engineering, Environmental Engineering, Electronic Engineering, Electrical Engineering (Power), Civil Engineering, Mechatronic Engineering, Occupational and Public Health</td>
<td>Duri</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alts">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/795" rel="nofollow">Field HES Specialist (Ext-112/HES/EXP/CPI/SLO/2014)</a></td>
<td>S1 / D4</td>
<td>Chemical Engineering, Electrical Engineering (Power), Electronic Engineering, Mechanical Engineering, Mechatronic Engineering, Occupational and Public Health</td>
<td>Minas</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alt">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/796" rel="nofollow">HES Engineer (Ext-113/HES/EXP/CPI/SLO/2014)</a></td>
<td>S1 / D4</td>
<td>Chemical Engineering, Civil Engineering, Electrical Engineering (Power), Electronic Engineering, Environmental Engineering, Mechanical Engineering, Mechatronic Engineering</td>
<td>Minas</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alts">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/798" rel="nofollow">Field Safety Engineer (Ext-115/HES/EXP/CPI/HO/2014)</a></td>
<td>S1 / D4</td>
<td>Chemical Engineering, Civil Engineering, Electrical Engineering (Power), Electronic Engineering, Mechanical Engineering, Safety & Health Engineering, Safety & Occupational Health, Mechatronic Engineering</td>
<td>Duri</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alt">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/799" rel="nofollow">HES Representative (Ext-116/HES/EXP/CPI/SLO/2014)</a></td>
<td>D3</td>
<td>All Education Majors</td>
<td>Minas</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alts">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/806" rel="nofollow">HES Analyst (Ext-123/HES/EXP/CPI/SLO/2014)</a></td>
<td>D3</td>
<td>Chemical Engineering, Electrical Engineering (Power), Electronic Engineering, Environmental Engineering, Mechanical Engineering, Mechatronic Engineering, Occupational and Public Health</td>
<td>Duri</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alt">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/807" rel="nofollow">Facilities Representatives (Ext-124/HES/EXP/CPI/SLO/2014)</a></td>
<td>D3</td>
<td>All Engineering</td>
<td>Duri</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alts">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/725" rel="nofollow">Environmental Engineer for Geothermal Operations (Ext-44/HES/EXP/CHEVRON-IBU/GPO/2014)</a></td>
<td>S1 / D4</td>
<td>Biotechnology, Chemical Engineering, Environmental Engineering, Industrial Engineering, Forestry, Natural Science</td>
<td>Jakarta</td>
<td>06-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alt">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/808" rel="nofollow">HR Specialist (Ext-125/HR/EXP/CPI/HR/2014)</a></td>
<td>S1 / D4</td>
<td>Industrial Engineering, Communication, Economic and Business Management, Law, Psychology</td>
<td>All Location (Sumatra/Riau, East Kalimantan, Jakarta/Java)</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alts">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/809" rel="nofollow">HR Specialist - Industrial Relations (Ext-126/HR/EXP/CPI/HR/2014)</a></td>
<td>S1 / D4</td>
<td>Industrial Engineering, Communication, Economic and Business Management, Law, Psychology</td>
<td>All Location (Sumatra/Riau, East Kalimantan, Jakarta/Java)</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alt">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/788" rel="nofollow">Information Management/ Information Technology Coordinator (Ext-105/IT/EXP/CPI/HO/2014)</a></td>
<td>S1 / D4</td>
<td>Computer Engineering/Science, Electrical Engineering (Power), Electronic Engineering, Informatics Engineering, Instrumentation, Physic Engineering, Telecommunication Engineering, Electrical Engineering (Telecommunication)</td>
<td>Duri</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alts">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/789" rel="nofollow">Information Management Analyst (Ext-106/IT/EXP/CPI/SLO/2014)</a></td>
<td>S1 / D4</td>
<td>Computer Engineering/Science, Electrical Engineering (Power), Electronic Engineering, Informatics Engineering, Instrumentation, Physic Engineering, Telecommunication Engineering, Electrical Engineering (Telecommunication)</td>
<td>Minas</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alt">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/790" rel="nofollow">IT Business Analyst (Information management) (Ext-107/IT/EXP/CPI/SLO/2014)</a></td>
<td>S1 / D4</td>
<td>Computer Engineering/Science, Electrical Engineering (Power), Electronic Engineering, Informatics Engineering, Instrumentation, Physic Engineering, Telecommunication Engineering, Electrical Engineering (Telecommunication)</td>
<td>Minas</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alts">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/791" rel="nofollow">IT Business Analyst (Business Inteligence and data Mining) (Ext-108/IT/EXP/CPI/P&T/2014)</a></td>
<td>S1 / D4</td>
<td>Computer Engineering/Science, Electrical Engineering (Power), Electronic Engineering, Informatics Engineering, Instrumentation, Physic Engineering, Telecommunication Engineering, Electrical Engineering (Telecommunication)</td>
<td>Rumbai</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alt">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/792" rel="nofollow">IT Business Analyst (G&G Application Support) (Ext-109/IT/EXP/CPI/P&T/2014)</a></td>
<td>S1 / D4</td>
<td>Computer Engineering/Science, Electrical Engineering (Power), Electronic Engineering, Informatics Engineering, Instrumentation, Physic Engineering, Telecommunication Engineering, Electrical Engineering (Telecommunication)</td>
<td>Minas</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alts">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/793" rel="nofollow">IT Business Analyst (GIS and Decision Support System) (Ext-110/IT/EXP/CPI/P&T/2014)</a></td>
<td>S1 / D4</td>
<td>Computer Engineering/Science, Electrical Engineering (Power), Electronic Engineering, Informatics Engineering, Instrumentation, Physic Engineering, Telecommunication Engineering, Electrical Engineering (Telecommunication)</td>
<td>Duri</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alt">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/736" rel="nofollow">Government Relations Specialist (Land Matters) (Ext-55/LAW/EXP/CPI/LAW/2014)</a></td>
<td>S1 / D4</td>
<td>Public Relation, Social and Politic Science</td>
<td>Duri</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alts">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/770" rel="nofollow">Electrical Technician (Ext-87/OPS/EXP/CPI/HO/2014)</a></td>
<td>D3</td>
<td>Electrical Engineering (Power), Electronic Engineering, Instrumentation, Mechanical Engineering, Mechatronic Engineering</td>
<td>Duri</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alt">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/771" rel="nofollow">QA/QC Inspector (Ext-88/OPS/EXP/CPI/HO/2014)</a></td>
<td>D3</td>
<td>Mechanical Engineering</td>
<td>Duri</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alts">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/774" rel="nofollow">Operator (Chemical) (Ext-91/OPS/EXP/CPI/SLO/2014)</a></td>
<td>D3</td>
<td>Chemical Engineering</td>
<td>Duri</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alt">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/776" rel="nofollow">Operator (Well Test) (Ext-93/OPS/EXP/CPI/SLO/2014)</a></td>
<td>D3</td>
<td>Chemical Engineering, Electrical Engineering (Power), Electronic Engineering, Instrumentation, Mechanical Engineering, Mechatronic Engineering</td>
<td>Duri</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alts">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/780" rel="nofollow">Planner Scheduler (Ext-97/OPS/EXP/CPI/SLO/2014)</a></td>
<td>D3</td>
<td>All Education Majors</td>
<td>Minas</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alt">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/781" rel="nofollow">Analyst (Ext-98/OPS/EXP/CPI/SLO/2014)</a></td>
<td>D3</td>
<td>Mechanical Engineering</td>
<td>Minas</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alts">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/783" rel="nofollow">Maintenance Planner (Ext-100/OPS/EXP/CPI/SLO/2014)</a></td>
<td>D3</td>
<td>Electrical Engineering (Power), Electronic Engineering, Instrumentation, Mechanical Engineering, Mechatronic Engineering</td>
<td>Duri</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alt">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/786" rel="nofollow">Analyst Surfactant Field Trial (Ext-103/OPS/EXP/CPI/SLO/2014)</a></td>
<td>D3</td>
<td>Electrical Engineering (Power), Electronic Engineering, Instrumentation</td>
<td>Minas</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alts">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/787" rel="nofollow">PdM SPECIALIST (Ext-104/OPS/EXP/CPI/SLO/2014)</a></td>
<td>D3</td>
<td>Mechanical Engineering</td>
<td>Minas</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alt">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/810" rel="nofollow">Rotating Technician (Ext-127/OPS/EXP/CGS/OU/2014)</a></td>
<td>D3</td>
<td>Mechanical Engineering</td>
<td>Salak</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alts">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/746" rel="nofollow">Technician - Instrumentation for Geothermal Operations (Ext-64/OPS/EXP/CGI/GPO/2014)</a></td>
<td>D3</td>
<td>Instrumentation, Mechatronic Engineering</td>
<td>Darajat</td>
<td>06-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alt">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/763" rel="nofollow">Operator (Ext-80/OPS/EXP/CPI/HO/2014)</a></td>
<td>D3</td>
<td>Chemical Engineering, Civil Engineering, Electrical Engineering (Power), Electronic Engineering, Instrumentation, Mechanical Engineering, Mechatronic Engineering</td>
<td>Duri</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alts">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/765" rel="nofollow">Mechanical Technician (Ext-82/OPS/EXP/CPI/HO/2014)</a></td>
<td>D3</td>
<td>Electrical Engineering (Power), Electronic Engineering, Instrumentation, Mechanical Engineering, Mechatronic Engineering</td>
<td>Duri</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alt">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/766" rel="nofollow">Instrument Technician (Ext-83/OPS/EXP/CPI/HO/2014)</a></td>
<td>D3</td>
<td>Electrical Engineering (Power), Electronic Engineering, Instrumentation</td>
<td>Duri</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alts">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/812" rel="nofollow">PE - Technical Assistant for Geothermal Operations (Ext-129/PE/EXP/CGS/OU/2014)</a></td>
<td>D3</td>
<td>Electrical Engineering (Power), Electronic Engineering, Instrumentation, Mechanical Engineering, Mechatronic Engineering</td>
<td>Salak/Darajat</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alt">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/760" rel="nofollow">Petroleum Engineer (Production) (Ext-78/PE/EXP/CPI/SLO/2014)</a></td>
<td>S1 / D4</td>
<td>Chemical Engineering, Electrical Engineering (Power), Mechanical Engineering, Petroleum Engineering</td>
<td>Duri</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alts">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/761" rel="nofollow">Petroleum Engineer (Simulation) (Ext-79/PE/EXP/CPI/SLO/2014)</a></td>
<td>S1 / D4</td>
<td>Petroleum Engineering</td>
<td>Rumbai</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alt">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/733" rel="nofollow">Category Specialist (Ext-52/SCM/EXP/CPI/SCM/2014)</a></td>
<td>S1 / D4</td>
<td>All Education Majors</td>
<td>Rumbai/Jakarta</td>
<td>06-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alts">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/743" rel="nofollow">Buyer (Ext-1/SCM/EXP/CHEVRON-IBU/SCM/2014)</a></td>
<td>S1 / D4</td>
<td>All Education Majors</td>
<td>Jakarta</td>
<td>06-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alt">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/751" rel="nofollow">Contract Specialist (Ext-69/SCM/EXP/CPI/SLO/2014)</a></td>
<td>S1 / D4</td>
<td>All Education Majors</td>
<td>Duri</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alts">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/752" rel="nofollow">Compliance Assurance Specialist (Ext-70/SCM/EXP/CHEVRON-IBU/SCM/2014)</a></td>
<td>S1 / D4</td>
<td>All Education Majors</td>
<td>Jakarta</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alt">
<td><a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/731" rel="nofollow">Investigator (Ext-50/SEC/EXP/CICO/SEC/2014)</a></td>
<td>S1 / D4</td>
<td>All Education Majors</td>
<td>Jakarta</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
</tbody></table>
<br />
Sumber : <a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/" rel="nofollow">http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/</a><br />
Untuk melamar silakan baca dulu Panduan melamar di : <a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/howapply/" rel="nofollow">http://www.careers.chevronindonesia.com/howapply/</a> <br />
<br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<span style="color: red;"><b>PENTING !!!</b></span></div>
<ol>
<li><span style="color: red;"><b>Chevron tidak pernah memungut biaya apapun dari pelamar atau menunjuk agen perjalanan manapun dalam proses seleksi Karyawan</b></span></li>
<span style="color: red;"><b>
</b></span>
<li><span style="color: red;"><b>Pelamar yang sedang menjalani proses seleksi dan lolos ke tahap berikutnya akan tetap dihubungi serta diundang secara resmi oleh Chevron melalui email dengan domain "@careers.chevronindonesia.com" atau "chevron.com" (contoh: admin@careers.chevronindonesia.com atau selectionadmin@chevron.com )</b></span></li>
</ol>
<br />
Selamat mencoba kawan !arisnbhttp://www.blogger.com/profile/06581119806482003579noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9098107813234220166.post-24011649073178807112014-12-12T19:33:00.002-08:002014-12-12T19:33:24.253-08:00Informasi Loker Chevron Indonesia - Desember 2014 (Bag. 4)Tidak perlu basa-basi langsung saja saya informasikan beberapa Informasi Loker Chevron Indonesia - Desember 2014 (Bag. 4). Namun sebelumnya silakan anda membaca : <a href="http://lowongankerja20142015.blogspot.com/2014/12/lowongan-kerja-chevron-indonesia.html" itemprop="url">Lowongan Kerja Chevron Indonesia - Desember 2014 (Bag. 1)</a> dan atau anda juga bisa menyimak <a href="http://lowongankerja20142015.blogspot.com/2014/12/info-lowongan-kerja-chevron-indonesia.html" itemprop="url">Info Lowongan Kerja Chevron Indonesia - Desember 2014 (Bag. 2)</a> serta <a href="http://lowongankerja20142015.blogspot.com/2014/12/loker-chevron-indonesia-desember-2014.html" itemprop="url">Loker Chevron Indonesia - Desember 2014 (Bag. 3)</a><br />
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://2.bp.blogspot.com/-L2Bm1c7UWxc/VIutJq0NcaI/AAAAAAAABos/pdp8lYscNaI/s1600/www-chevronindonesia-com.png" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-L2Bm1c7UWxc/VIutJq0NcaI/AAAAAAAABos/pdp8lYscNaI/s1600/www-chevronindonesia-com.png" height="97" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Sumber : http://www.chevronindonesia.com</td></tr>
</tbody></table>
<br />
<table border="1" cellspacing="0" style="width: 100%px;"> <tbody>
<tr>
<th scope="col">Positions</th>
<th scope="col">Education</th>
<th scope="col">Discipline</th>
<th scope="col">Work Location</th>
<th scope="col">Post Date</th>
<th scope="col">Expired Date</th>
</tr>
<tr class="alt">
<td>Petroleum Engineer (Ext-76/PE/RG/CPI/OU/2014)<br />
<b><span style="font-size: small;">Responsibility :</span></b><br />
<ul>
<li><span style="font-size: small;">Expected to work in close collaboration with multiple cross functional team including asset development, production operations and well works teams to plan and execute the well programs, and to ensure efficient operations.</span></li>
</ul>
<b><span style="font-size: small;">Requirements :</span></b><br />
<ul>
<li><span style="font-size: small;">Have strong fundamentals in petroleum engineering with good knowledge of reservoir engineering and waterflood practices</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Recent graduates are welcomed to apply</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Have experience in in oil and gas industry is beneficial (e.g knowledgeable about Production Engineering and Operations principles, well testing, metering, production forecasting, decline analysis, cased hole logging, some background in or exposure to wellsite field operations. ) </span></li>
<li><span style="font-size: small;">Recent grad candidates are welcomed to apply</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Fluent in verbal and written communication: English & Bahasa</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Flexible and open minded</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Able to demonstrate the highest standard of integrity and ethical conduct in all business dealings and to builds and maintains trust, respects and supports others</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Strive to earn the trust of colleagues and partner</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Strong in seeking learning activities</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Able to establish effective relationships with multicultural people in diverse organization</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Have willingness to be relocated to Chevron operations locations (West Java, Riau or East Kalimantan)</span></li>
</ul>
</td>
<td>S1 / D4</td>
<td>Chemical Engineering, Petroleum Engineering</td>
<td>Duri</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alts">
<td>Category Specialist (Ext-56/SCM/RG/CPI/GPO/2014)<br />
<b><span style="font-size: small;">Responsibility :</span></b><br />
<ul>
<li><span style="font-size: small;">Support category procurement processes for assigned commodities or services</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Participate in development of procurement strategies and plans – in close coordination with customers from operations, drilling and major capital projects</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Global market research, price/cost analysis, industry trends and benchmarking</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Act as internal change agents, through fact and knowledge-based influencing</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Develop and coordinate processes for pre-qualification, selection of, and negotiation with contractors</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Approvals and governance of the contract </span></li>
<li><span style="font-size: small;">Post-award management of contract obligations </span></li>
<li><span style="font-size: small;">Dispute resolution</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Governance of all aspects of the contracting process and acting as change agent for process improvements </span></li>
<li><span style="font-size: small;">All of the above with a focus on Safety, Reliability and Total Cost</span></li>
</ul>
<br />
<b><span style="font-size: small;">Requirements :</span></b><br />
<ul>
<li><span style="font-size: small;">Has strong academic performance and career interest in Supply Chain Management </span></li>
<li><span style="font-size: small;">Possess leadership potential </span></li>
<li><span style="font-size: small;">Open to learning and exploring a variety of Procurement/Supply Chain business areas and locations </span></li>
<li><span style="font-size: small;">Demonstrate analytical skills and business skills </span></li>
<li><span style="font-size: small;">Able to innovate and look beyond standard practices Exhibit excellent communication abilities </span></li>
<li><span style="font-size: small;">Value teamwork, diversity, and integrity </span></li>
<li><span style="font-size: small;">Fluent in verbal and written communication : English & Bahasa</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Flexible and open minded</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Able to demonstrate the highest standard of integrity and ethical conduct in all business dealings and to builds and maintains trust, respects, and supports others</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Strive to earn the trust of colleagues and partner </span></li>
<li><span style="font-size: small;">Strong in seeking learning activities</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Able to establish effective relationships with multicultural people in diverse organization</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Has willingness to be relocated to Chevron operations locations (West Java, Riau or East Kalimantan)</span></li>
</ul>
</td>
<td>S1 / D4</td>
<td>All Education Majors</td>
<td>Rumbai/Jakarta</td>
<td>06-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alt">
<td>Category Specialist for Geothermal Operations (Ext-57/SCM/RG/CHEVRON-IBU/SCM/2014) <br />
<b><span style="font-size: small;">Responsibility :</span></b> <br />
<ul>
<li><span style="font-size: small;">Support category procurement processes for assigned commodities or services</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Participate in development of procurement strategies and plans – in close coordination with customers from operations, drilling and major capital projects</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Global market research, price/cost analysis, industry trends and benchmarking</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Act as internal change agents, through fact and knowledge-based influencing</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Develop and coordinate processes for pre-qualification, selection of, and negotiation with contractors</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Approvals and governance of the contract </span></li>
<li><span style="font-size: small;">Post-award management of contract obligations </span></li>
<li><span style="font-size: small;">Dispute resolution</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Governance of all aspects of the contracting process and acting as change agent for process improvements </span></li>
<li><span style="font-size: small;">All of the above with a focus on Safety, Reliability and Total Cost</span></li>
</ul>
<br />
<b><span style="font-size: small;">Requirements :</span></b><br />
<ul>
<li><span style="font-size: small;">Has strong academic performance and career interest in Supply Chain Management </span></li>
<li><span style="font-size: small;">Possess leadership potential </span></li>
<li><span style="font-size: small;">Open to learning and exploring a variety of Procurement/Supply Chain business areas and locations </span></li>
<li><span style="font-size: small;">Demonstrate analytical skills and business skills </span></li>
<li><span style="font-size: small;">Able to innovate and look beyond standard practices Exhibit excellent communication abilities </span></li>
<li><span style="font-size: small;">Value teamwork, diversity, and integrity </span></li>
<li><span style="font-size: small;">Fluent in verbal and written communication : English & Bahasa</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Flexible and open minded</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Able to demonstrate the highest standard of integrity and ethical conduct in all business dealings and to builds and maintains trust, respects, and supports others</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Strive to earn the trust of colleagues and partner </span></li>
<li><span style="font-size: small;">Strong in seeking learning activities</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Able to establish effective relationships with multicultural people in diverse organization</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Has willingness to be relocated to Chevron operations locations (West Java, Riau or East Kalimantan)</span></li>
</ul>
</td>
<td>S1 / D4</td>
<td>All Education Majors</td>
<td>Rumbai/Jakarta</td>
<td>06-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alts">
<td>Buyer (Ext-62/SCM/RG/CHEVRON-IBU/SCM/2014)<br />
<b><span style="font-size: small;">Responsibility :</span></b><br />
<span style="font-size: small;">Responsible to all aspects of order placement for equipment and supplies used in operations, drilling and major capital projects. This includes supplier selection, price evaluation, government compliance and international logistics.<b> </b></span><br />
<b><br /><span style="font-size: small;"> Key job responsibilities include on:</span></b><br />
<br />
<ul> <span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"> </span>
<li><span style="font-size: small;">Preparation and implementation of procurement strategies in alignment with internal customer business planning initiatives (operations, drilling and major capital projects) </span></li>
<li><span style="font-size: small;">Analyses of cost components & industry trends in support of negotiations and bid-evaluation</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Coordination with supporting organizations in the areas of customs clearance, inspection, and freight forwarding</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Responsible for order expediting and accurate on time delivery of required materials</span></li>
<li><span style="font-size: small;">On-going management of supplier integration and performance measurement to optimize supply chain efficiency</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Ensuring on-going governance of the procurement process and acting as a change agent for process improvements</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Strong focus on Safety, Reliability and Total Cost of Ownership</span></li>
</ul>
<br />
<b><span style="font-size: small;">Requirements :</span></b><br />
<br />
<ul>
<li><span style="font-size: small;">Have strong academic performance and career interest in Supply Chain Management</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Possess leadership potential</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Open to learning and exploring a variety of Procurement/Supply Chain business areas and locations</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Demonstrate analytical skills and business skills</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Able to innovate and look beyond standard practices Exhibit excellent communication abilities</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Value teamwork, diversity, and integrity</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Fluent in verbal and written communication : English & Bahasa</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Flexible and open minded</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Able to demonstrate the highest standard of integrity and ethical conduct in all business dealings and to builds and maintains trust, respects, and supports others</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Strive to earn the trust of colleagues and partner Strong in seeking learning activities</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Able to establish effective relationships with multicultural people in diverse organization</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Have willingness to be relocated to Chevron operations locations (All area)</span></li>
</ul>
</td>
<td>S1 / D4</td>
<td>All Education Majors</td>
<td>Jakarta</td>
<td>06-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alt">
<td>Compliance Assurance Specialist (Ext-67/SCM/RG/CHEVRON-IBU/SCM/2014)<br />
<b>Responsibility :</b><br />
<ul>
<li><span style="font-size: small;">Procurement Incident prevention</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Ensure implementation related regulation to the compliance matter</span></li>
</ul>
<br />
<b><span style="font-size: small;">Requirements :</span></b><br />
<ul>
<li><span style="font-size: small;">Have strong academic performance and career interest in Supply Chain Management </span></li>
<li><span style="font-size: small;">Recent graduates are welcomed to apply</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Possess leadership potential </span></li>
<li><span style="font-size: small;">Open to learning and exploring a variety of Procurement/Supply Chain business areas and locations </span></li>
<li><span style="font-size: small;">Demonstrate analytical skills and business skills </span></li>
<li><span style="font-size: small;">Able to innovate and look beyond standard practices Exhibit excellent communication abilities </span></li>
<li><span style="font-size: small;">Value teamwork, diversity, and integrity </span></li>
<li><span style="font-size: small;">Fluent in verbal and written communication : English & Bahasa</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Flexible and open minded</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Able to demonstrate the highest standard of integrity and ethical conduct in all business dealings and to builds and maintains trust, respects, and supports others</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Strive to earn the trust of colleagues and partner Strong in seeking learning activities</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Able to establish effective relationships with multicultural people in diverse organization</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Have willingness to be relocated to Chevron operations locations (All area)</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Preferable certified on PTK 007 is an advantage</span></li>
</ul>
</td>
<td>S1 / D4</td>
<td>All Education Majors</td>
<td>Jakarta</td>
<td>13-12-2014</td>
<td>27-12-2014</td></tr>
</tbody></table>
<br />
Sumber : <a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/" rel="nofollow">http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/</a><br />
Panduan melamar : <a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/howapply/" rel="nofollow">http://www.careers.chevronindonesia.com/howapply/ </a> <br />
<br />
<ol>
<li><span style="color: red;"><b>Chevron tidak pernah memungut biaya apapun dari pelamar atau menunjuk agen perjalanan manapun dalam proses seleksi Karyawan</b></span></li>
<span style="color: red;"><b>
</b></span>
<li><span style="color: red;"><b>Pelamar yang sedang menjalani proses seleksi dan lolos ke tahap berikutnya akan tetap dihubungi serta diundang secara resmi oleh Chevron melalui email dengan domain "@careers.chevronindonesia.com" atau "chevron.com" (contoh: admin@careers.chevronindonesia.com atau selectionadmin@chevron.com )</b></span></li>
</ol>
Good luck !arisnbhttp://www.blogger.com/profile/06581119806482003579noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9098107813234220166.post-21191581686076095432014-12-12T19:20:00.001-08:002014-12-12T19:20:30.835-08:00Loker Chevron Indonesia - Desember 2014 (Bag. 3)Ini ada info Loker Chevron Indonesia - Desember 2014 (Bag. 3) mungkin saja anda memerlukannya. Namun anda juga bisa membaca : <a href="http://lowongankerja20142015.blogspot.com/2014/12/lowongan-kerja-chevron-indonesia.html" itemprop="url">Lowongan Kerja Chevron Indonesia - Desember 2014 (Bag. 1)</a> dan anda juga bisa membaca <a href="http://lowongankerja20142015.blogspot.com/2014/12/info-lowongan-kerja-chevron-indonesia.html" itemprop="url">Info Lowongan Kerja Chevron Indonesia - Desember 2014 (Bag. 2)</a><br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://2.bp.blogspot.com/-L2Bm1c7UWxc/VIutJq0NcaI/AAAAAAAABos/pdp8lYscNaI/s1600/www-chevronindonesia-com.png" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-L2Bm1c7UWxc/VIutJq0NcaI/AAAAAAAABos/pdp8lYscNaI/s1600/www-chevronindonesia-com.png" height="97" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Sumber : http://www.chevronindonesia.com</td></tr>
</tbody></table><br />
<table border="1" cellspacing="0" style="width: 100%px;"><tbody>
<tr> <th scope="col">Positions</th> <th scope="col">Education</th> <th scope="col">Discipline</th> <th scope="col">Work Location</th> <th scope="col">Post Date</th> <th scope="col">Expired Date</th> </tr>
<tr class="alts"> <td>Production Specialist (Ext-102/OPS/RG/CPI/SLO/2014)<br />
<b>Responsibility :</b><br />
<ul><li><span style="font-size: small;">Analyze daily oil production performance, water injection, water discharge, and provide recommendation on daily operation improvement activities to leaders also serve as a PIC to ensure all operation and maintenance compliances are fullfilled, manage data and documentation, work with related team to renew the Operation & Maintenance compliance certification.</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Develop daily and weekly Operation and Maintenance highlight report, Operation and maintenance presentation for internal and external, collect and analyze all information related to operation and maintenance activities</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Collaborate with Asset Develop Team, Power Generation and Transmition Team, Well test, Chemical, Data Support Center, and Submersible Pump Support team to improve production efficiency and ensure production data reliability and cost effective</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Develop data base of Oil and Water production, water injection, effluent water discharge</span></li>
</ul><b><span style="font-size: small;">Requirements :</span></b><br />
<br />
<ul><li><span style="font-size: small;">Have minimum 2 year related experience as Production Specialist</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Have a good analytical skill, computer literacy, communication in English and Bahasa Indonesia</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Have an Experience in operation and maintenance especially in Oil and gas Industry</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Have good team work, able to work in difficult situation</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Experienced in developing data base, report, and material presentation</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Flexible and open minded</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Able to demonstrate the highest standard of integrity and ethical conduct in all business dealings and to builds and maintains trust, respects and supports others</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Strive to earn the trust of colleagues and partner</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Strong in seeking learning activities</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Able to establish effective relationships with multicultural people in diverse organization</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Have willingness to be relocated to Chevron operations locations (West Java, Riau or East Kalimantan)</span></li>
</ul><br />
</td> <td>S1 / D4</td> <td>Electrical Engineering (Power), Electronic Engineering, Mechanical Engineering, Petroleum Engineering, Mechatronic Engineering</td> <td>Minas</td> <td>13-12-2014</td> <td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alt"> <td>Operator for Geothermal Operations (Ext-63/OPS/RG/CGI/GPO/2014)<br />
<b><span style="font-size: small;">Requirements :</span></b><br />
<ul><li><span style="font-size: small;">Work experience 1-3 years in Energy sector, with knowledge and skills in Instrumentation/Control</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Reads and understands instruction in Bahasa Indonesia and English. Must have good logic for technical work. Computer literate (MS Word, MS Excel, MS Power point).</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Flexible and open minded</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Able to demonstrate the highest standard of integrity and ethical conduct in all business dealings and to builds and maintains trust, respects and supports others</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Strive to earn the trust of colleagues and partner</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Strong in seeking learning activities</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Able to establish effective relationships with multicultural people in diverse organization</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Have willingness to be relocated to Chevron operations locations (West Java, Riau or East Kalimantan)</span></li>
</ul></td> <td>D3</td> <td>Instrumentation, Mechatronic Engineering</td> <td>Darajat</td> <td>06-12-2014</td> <td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alts"> <td>Reservoir Engineer for Geothermal Operations (Ext-51/PE/RG/CGI/GPO/2014)<br />
<b>Summary of Job / Qualification : </b><br />
<ul><li><span style="font-size: small;">Has minimum S1 degree (S2/Master degree will be an advantage)</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Has basic knowledge, interest in reservoir management, reserve booking & forecasting and activities related to geothermal exploration</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Good technical knowledge in reservoir management; reserve booking & forecasting; and surveilance analysis & optimization.</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Fluent in verbal and written communication: English & Bahasa</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Flexible and open minded</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Able to demonstrate the highest standard of integrity and ethical conduct in all business dealings and to builds and maintains trust, respects and supports others</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Strive to earn the trust of colleagues and partner</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Strong in seeking learning activities</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Able to establish effective relationships with multicultural people in diverse organization</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Has willingness to be relocated to Chevron operations locations (West Java, Riau or East Kalimantan)</span></li>
</ul></td> <td>S1 / D4</td> <td>Chemical Engineering, Petroleum Engineering</td> <td>Jakarta</td> <td>06-12-2014</td> <td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alt"> <td>Planning Specialist (Ext-73/PE/RG/CPI/HO/2014)<br />
<b>Responsibility :</b><br />
<ul><li><span style="font-size: small;">Business Planning: Coordinate development, deployment and submission of Asset Strategic and Business Plans including Work Program & Budget. Consolidate all data and do analysis especially in CEB/OEB and Production matters with any scenario if needed, prepare slide presentation for leadership meeting.</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Analytical: Do analytical and data management, with a strong understanding of economic modeling, decision analysis, excel and economic (Merak PEEP) based tools. Identify and act on improvement opportunities. Develop reports and presentation for management. </span></li>
<li><span style="font-size: small;">Team work: Manage multiple, concurrent assignments and coordination among multiple disciplines, OUs, Support Groups, Management levels, and other Stakeholders including SKKMIGAS.</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Communication: Build communications across all levels of organization, Corporate and government officials. Represent Company on various external discussions/efforts. Developing and delivering presentations.</span></li>
</ul><br />
<b><span style="font-size: small;">Requirements :</span></b><br />
<ul><li><span style="font-size: small;">Recent graduates are welcomed to apply (experience in oil and gas industry is a plus.)</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Understands basic concepts of economic such as NPV, DPI, ROR. Capable of calculating economic parameters for simple projects. </span></li>
<li><span style="font-size: small;">Excellent communication skills in both English and Bahasa. Facilitation skills required.</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Able to work in the multi-cultural teams environment. Good interpersonal relationship skill.</span></li>
<li><span style="font-size: small;">Able to generate tables/charts using MS Excel and animated presentation slides using MS Power Point. Operates economic evaluation/budgeting tools such as MerakPEEP.</span></li>
</ul></td><td>S1 / D4</td><td>Chemical Engineering, Electrical Engineering (Power), Electronic Engineering, Mechanical Engineering, Petroleum Engineering, Mechatronic Engineering</td><td>Duri</td><td>13-12-2014</td><td>27-12-2014</td></tr>
<tr class="alts"> <td>PE - Technical Assistant (Ext-75/PE/RG/CPI/HO/2014)<br />
<b>Responsibility :</b><br />
<span style="font-size: small;">Maintain and improve production performance by assisting engineers and earth scientists in collecting, QC, and analyzing data for technical evaluations and routine reservoir management. </span><br />
<span style="font-size: small;">This includes the following responsibilities: (1) performs routine and advanced data entry into CPI database systems, (2) helps generate work over (P&A, Add Perf, WSO, etc) and well stimulation (acidizing, H&P, Solvent) recommendations, (3) assists engineers and geologists during patterns reviews, well review, and general reservoir management activities, (4) general data collection and analysis to support team activities.</span><br />
<br />
<b><span style="font-size: small;">Requirements :</span></b><br />
<ul><li><span style="font-size: small;">Have Data Management and Computer literacy skills (DSS, DREAMS, FINDER, Microsoft Office including Excel, PowerPoint, Access,Database). </span></li>
<li><span style="font-size: small;">Understands how to use the database systems to help the team in preparation of data for pattern reviews, heat reviews, workover evaluations, and general reservoir management activities. </span></li>
<li><span style="font-size: small;">Able to conduct data entry into CPI database systems. </span></li>
<li><span style="font-size: small;">Excellent communication skills in both English and Bahasa. </span></li>
<li><span style="font-size: small;">Able to work in the multi-cultural teams environment. </span></li>
<li><span style="font-size: small;">Good interpersonal relationship skill.</span></li>
</ul></td> <td>D3</td> <td>Chemical Engineering, Computer Engineering/Science, Electrical Engineering (Power), Informatics Engineering, Mechanical Engineering</td> <td>Duri</td> <td>13-12-2014</td> <td>27-12-2014</td></tr>
</tbody></table>Sumber : <a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/" rel="nofollow">http://www.careers.chevronindonesia.com/vacancy/</a><br />
Panduan melamar : <a href="http://www.careers.chevronindonesia.com/howapply/" rel="nofollow">http://www.careers.chevronindonesia.com/howapply/ </a><br />
<ol><li><span style="color: red;"><b>Chevron tidak pernah memungut biaya apapun dari pelamar atau menunjuk agen perjalanan manapun dalam proses seleksi Karyawan</b></span></li>
<li><span style="color: red;"><b>Pelamar yang sedang menjalani proses seleksi dan lolos ke tahap berikutnya akan tetap dihubungi serta diundang secara resmi oleh Chevron melalui email dengan domain "@careers.chevronindonesia.com" atau "chevron.com"</b></span></li>
</ol><span style="color: red;"><b>(contoh: admin@careers.chevronindonesia.com atau selectionadmin@chevron.com ) </b></span>arisnbhttp://www.blogger.com/profile/06581119806482003579noreply@blogger.com